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　　为适应发展需要，更广泛地选拔人才，经县政府同意，肥西县市场监督管理局委托安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)面向社会公开招聘辅助执法人员40名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　(一)坚持面向社会、公开招聘。
　　(二)坚持考试考察、择优聘用。
　　(三)坚持统一组织、分工负责。
　　二、招聘岗位及条件
　　本次共招聘人员40名。详见《肥西县市场监督管理局招聘辅助执法人员岗位表》(附件)
　　(一)本次招聘对象须符合下列条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守宪法和法律;
　　3.具有良好的品行;
　　4.限具备国家承认的大专学历;
　　5.适应岗位要求的身体条件;
　　6.年龄条件中“35周岁及以下”为1984年6月19日及以后出生，以身份证为准。
　　7.服从用人单位的工作安排。
　　(二)有下列情形之一的，不得报考
　　1.不符合岗位招聘条件的人员;
　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
　　3.现役军人;
　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的非本县机关、事业单位正式在编工作人员;
　　7.本县在聘人员(含政府购买服务方式用人)，包括参加政府统一组织面向社会公开招聘已经进入体检考察或公示录用环节的人员。
　　三、招聘程序
　　招聘方式采取笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩公示、体检考察、拟聘人员公示、聘用等。
　　(一)网上报名
　　1.报考人员登陆皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)报名，统一报名时间为2020年6月19日8:30至2020年6月30日17:00，逾期不再接受报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
　　报名时需以扫描件或照片(JPG格式)上传以下资料：
　　(1)毕业证;
　　(2)身份证;
　　(3)2寸彩色电子证件照;
　　(4)属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须上传本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表扫描件或照片(JPG格式)等材料;
　　(5)属尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须上传学校或省市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”等证明材料的扫描件或照片(JPG格式)。
　　2.报考人员于2020年7月1日8点30分至2020年7月2日17点登录皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)查询是否通过资格初审。
　　3.通过资格审查的报考人员，于2020年7月3日的09：00至2020年7月6日17:00登陆皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)通过银行支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。如考生逾期未缴费，则视为自行放弃。
　　4.笔试准考证打印时间：完成缴费的考生，于2020年7月9日至2020年7月10日自行从皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)下载打印笔试准考证，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
　　5.开考比例。招聘岗位的报考人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在笔试结束后退回所收笔试费用。
　　所有报考人员仅限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　(二)笔试
　　笔试工作由安徽皖信人力资源管理有限公司统一组织，采取闭卷形式进行。
　　1.笔试科目：
　　笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识一》，笔试总分为100分。
　　笔试时间、地点以准考证公布为准。
　　2.笔试结束后10个工作日内在皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)、肥西县人力资源市场微信公众号公布笔试成绩。依据最终笔试成绩(保留至小数点后两位)，各岗位从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员一并进入。
　　(三)资格复审
　　面试入围人员需进行资格复审，资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司负责。资格复审时须携带的材料：
　　1.本人有效居民身份证(原件及复印件);
　　2.学历证书(原件及复印件);
　　3.属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;
　　4.属尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料;
　　5.携带与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历证书原件与复印件、面试准考证(在线打印)、本人签字确认的《肥西县县直单位公开招聘报考人员诚信承诺书》。
　　凡与报考条件不符，不能提供规定证件材料或不能在规定时间内接受资格复审，视为不合格或自动放弃，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次递补不超过两次，若递补人员出现笔试成绩并列，同分人员一并进入。资格复审的时间、地点以皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)公告、肥西县人力资源市场微信公众号发布为准，通过资格复审合格的考生，现场发放面试通知书。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
　　(四)面试
　　1. 进入面试环节的考生，通过在线报名平台(通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com)缴纳面试费用及网上打印面试准考证，具体事宜以在线报名平台(http://pta.ahwxhr.com)通知为准。未在规定时间内缴纳面试费用视为自动放弃本次面试资格，所缺名额按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
　　2.面试采用结构化面试方式，面试时间每人10分钟，满分100分，面试成绩当场公布(保留小数点后两位，第三位四舍五入)。招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。
　　(五)成绩合成
　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在皖信标准化招聘考试网公布。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，各岗位依据考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍。
　　(六)体检和考察
　　体检、考察工作由安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。
　　1.体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行，体检费用由考生自理。
　　2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成总成绩依次递补(若出现合成总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)。
　　(七)确定拟聘人员
　　安徽皖信人力资源管理有限公司根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。
　　(八)公示
　　拟聘人员统一在皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)、“肥西县人力资源市场”微信公众号上进行公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额将从人才库中依次递补。
　　(九)聘用管理与待遇
　　1.本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同(合同首签期限为2年)，由皖信公司发放工资并依法办理社会保险，接受皖信公司的统一管理。
　　2.聘用人员待遇。根据《肥西县机关事业单位政府购买服务岗位人员管理暂行办法》(肥人社秘【2019】209号)规定，试用期工资标准为3200元/月(含个人社保)，试用期限3个月;转正后工资标准为每月4000元(含个人社保)，其中基本工资2500元/月，绩效工资人均1500元/月。社会保险按照省、市、县下发的企业职工社会保险文件规定由单位和个人分别承担。本次招聘人员不再享受目前在职在编及政府聘用人员享有的其他待遇。
　　四、其他
　　(一)招聘过程中各环节信息在皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)、肥西县人力资源市场微信公众号上公布。
　　(二)建立考生人才库。对参加本次招考并完成面试的所有考生按照综合成绩高低进行登记造册，并建立人才库。本次招考结束后，若所招岗位有人员空缺，可按照考生综合成绩从高分到低分择优补充录取。若人才库人员不接受空缺岗位安置，则默认放弃补录资格。人才库内考生成绩，自录取公告发布之日起，一年内有效。
　　(三)笔试费用45元/人，面试费用80元/人。
　　(四)咨询电话：
　　0551-63416571(皖信公司)
　　0551-68830310(肥西县市场监督管理局)
　　特此公告
　　附件：肥西县市场监督管理局招聘辅助执法人员岗位表.docx

　　安徽皖信人力资源管理有限公司
　　2020年6月12日