安徽省地震局2012年公开招聘工作人员专业测试及有关工作的实施方案

    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案》（皖人社秘〔2012〕115号）和《2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告》有关规定，现将安徽省地震局直属事业单位2012年度公开招聘专业测试及有关工作的实施方案公告如下。

一、入围人员名单

根据考生统考笔试成绩从高分到低分顺序，按照1:5的比例确定各招聘岗位参加专业测试人员名单。zui后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选（具体人员名单见附表）。

二、资格复审

1．考生应在2012年6月26日上午8:00—11:30，下午14:30—17:00，到安徽省地震局人事教育处（详细地址：合肥市长江西路558号省地震局1幢办公楼407室）办理资格复审，逾期视为自动放弃。

2．资格复审时，考生应积极配合，提供以下证件、材料原件和复印件：

（1）属全日制2012年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推jian表等材料。

（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（3）属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级主管部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

（4）上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业但尚未取得毕业证书和学位证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书和学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。

（5）近期1寸免冠照片1张。

（6）考生报名资格审查表中所填相关资格证书原件。

3．对资格复审合格的考生，发给专业测试通知书。

4．凡与报考资格条件不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试或聘用资格，并报省人力资源和社会保障厅。

5．因考生自动放弃或取消专业测试资格出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（根据皖人社秘〔2012〕115号文件规定，统考笔试成绩达到60分的考生方可进入下一轮专业测试，下同）。

三、专业测试

（一）方式

专业测试采取结构化面试方式进行，注重考察应聘人员岗位所需的专业基础知识、业务能力、综合素质及科研潜能。考生按现场抽签排序参加面试。每位考生的面试时间为20分钟。面试成绩当场评定和公布。

（二）时间、地点

面试时间定于6月27日8:30开始，地点：安徽省地震局1幢办公楼4楼第yi会议室。

考生请于6月27日7:30前到安徽省地震局1幢办公楼2楼第二会议室报到。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证参加专业测试。未在规定的面试报到时间前报到的，视为自动放弃考试资格。

（三）面试考官组构成

考官组共7人组成，设主考官1人，考官6人，其中，外聘考官不少于4人。

四、成绩合成

考试zui终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%（均以百分制计算）。

岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的，以当日参加专业测试所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的zui低分数线。对专业测试成绩未达到zui低分数线的，不予进入考察、体检。

考生考试zui终成绩在专业测试结束后10个工作日内在中国地震局和安徽省地震局网站公布。

五、考察和体检

根据招聘计划数和考生zui终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规、是否需要回避等方面情况。

考察合格后，按1:1比例进行体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在三级甲等综合性医院进行。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补。

六、签约聘用

对考察、体检合格者，经省地震局党组研究确定为拟聘人员，并在中国地震局和安徽省地震局网站进行公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报中国地震局、省人力资源和社会保障厅办理相关备案报批手续。

根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期。未能在2012年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的，按规定取消其聘用资格。

七、组织领导与监督

专业测试、考察和体检等有关工作在省人力资源和社会保障厅的监督、指导下，由安徽省地震局组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则，专业测试按照人事考试规则和有关保密、回避等规定实施。局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

八、注意事项

1.考生专业测试和体检期间食宿自行安排，各项费用自理。

2.单位地址：合肥市长江西路558号

联系电话：0551-2528617，联系人：苏小妹、郭全丰

监督电话：0551-5561834。

附：各岗位参加专业测试（面试）人员名单