2013年安徽省公务员职位解析

    安徽省2013年考试录用公务员公告已经发布，共招录6806人，安徽省委党校公考培训中心老师对官方公布的职位信息进行深入分析，帮助考生更好的了解今年安徽省公务员招录的专业、学历、基层工作经验等情况，成功踏出公务员之路的第yi步。

　一、招录名额为历年之zui

    从近5年安徽省公务员考试招录人数上来看，近年来安徽省公务员招录人数基本稳定，而今年招录名额大幅提高，为历年zui高，今年计划招录名额为6850人。较去年增近1700人，增幅达1/3左右，其中省直机关招录人数为较去年增幅达98.6%。市以下机关招录人数较去年增幅达23.7%其中，省级机关招1247名人员，占总人数的18.2%。

 　　二、市直以上限制较多，基层职位重点招录应届生

　　省级机关除部分特殊职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，市级机关用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例不低于70%。用于定向招录“服务基层项目”人员比例不低于总数12%。乡镇(街道)机关职位除按规定比例用于招录“服务基层项目”人员外，主要用于招录应届毕业生。继续开展从优xiu村干部中考录公务员工作。

　　三、本科及以上学历为招录主体，专科生是基层一线职位

　　本次考试省直机关要求本科及以上的职位占总职位数的75%;可见，本科及以上学历仍然是安徽省公务员考试招录的主体。安徽公务员省直考试对研究生的需求也有所提升，本次要求研究生学历的职位数占8.3%。但是专科生集中招录在公安系统和基层乡镇公务员。偏向于基层第yi线。

　　四、会计类、语言、法学、计算机四大类专业为热门专业

　　本次考试职位的专业要求放宽。除个别专业性较强的职位，按具体的专业名称设置外，一般的综合性管理岗位将按照专业大类设置。凡专业类别涵盖到的专业，均视作符合该职位的专业报考要求。通过对专业大类进行了大致分析：财会、语言、法学、计算机四大类专业为热门专业，占到总招录人数的18%。

　五、考试科目分析

　　今年安徽省笔试首次参加全国联考，公共科目使用国家公务员主管部门提供的试卷。实行“2+X”模式，所有考生均需参加《行政职业能力测试》和《申论》两门公共科目考试，其中，《申论》按省市、县乡两级机关设置。其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求的考生还分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》考试，三科考试成绩合成比例为35%、35%、30%.

附件：2013年职位分析.doc

      2013年大纲解读分析.doc