根据《合肥市2012年市县联合公开选拔领导干部工作简章》的有关规定,现将面试工作有关事宜公告如下:
一、按照笔试成绩分职位从高分到低分1∶5比例,在资格复审的基础上,确定面试入围人选(zui后一名成绩并列的,共同确定为面试人选)。副县级职位面试入围人员名单详见附件1,科级职位面试入围人员名单详见各相关县市区人民政府网站。
二、副县级职位面试全部采取竞职答辩方式进行,每位考生时间为30分钟(演讲6分钟、答辩时间24分钟)。科级职位面试采取竞职答辩或结构化面试方式进行,其中,采取竞职答辩方式的,每位考生时间为25分钟(演讲5分钟、答辩时间20分钟);采取结构化面试的,每位考生答题时间为20分钟。科级职位面试方式和数量详见附件2。
三、请参加以竞职答辩方式进行面试的考生,按要求自行准备演讲稿,并务必于7月29日下午下班前向市竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室提供:
1、本人填写完整的《合肥市2012年公开选拔领导干部报名登记表》电子版(含照片);
2、本人近三年工作总结材料(3000字以内)电子版;
请将上述材料(电子版)发送至hfgbzhc@163.com,并在材料标题上注明报考职位及考生姓名。
四、面试时间、地点另行通知,请面试入围的考生近期注意浏览相关网站。
附件:
1、副县级职位面试入围人员名单
2、科级职位面试方式和数量
市竞争性选拔领导干部工作
领导小组办公室
2012年7月26日
更多详情请查询:尚邦遴选网(lx.ahgwyw.com)
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