2015年亳州市直单位公开遴选工作人员40名公告

根据工作需要，经市政府同意，决定开展市直单位公开遴选工作人员工作，现公告如下： 

一、遴选计划 

计划遴选工作人员40名，详见职位表。 

二、报考范围 

在全国范围内，凡符合条件的人员均可报考。 

（一）报考机关、参公单位 

1.在实施公务员法机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 

2.在参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员。 

（二）报考全额拨款事业单位 

为全额拨款事业单位中，在编在岗的工作人员。公务员、参公单位人员允许报考。   

三、报考条件 

（一）具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出。 

（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员、参照公务员法管理机关（单位）或事业单位工作经历（计算时间截至2015年 12月31日）。基层工作经历是指在县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按安徽省人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2015年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

除选调生外，由下级机关转任（或调动）到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

（三）年度考核均为称职以上等次。 

（四）年龄不超过35周岁（1980年8月16日之后出生）。 

（五）本科及以上学历。 

（六）身体健康。 

（七）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。 

（八）法律、法规规定的其他条件。 

具有下列情形之一的，不得报考 

（一）尚在试用期内的。 

（二）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 

（三）受处分期间或未满影响期限的。 

（四）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。 

（五）法律、法规规定的其他情形。　 　   

四、报名 

本次公开遴选采取网上报名方式进行，报名网站为亳州市人事考试网。 

（一）报名时间 

报名时间为2015年8月18日9:00至8月22日16:00。  

（二）网上报名 

报考人员须阅知并签署“诚信承诺”，按要求如实、正确填写《2015年亳州市直单位公开遴选工作人员报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。所填信息应当真实、准确、完整、规范。对在报名时提供虚假资料的，一经查实，即取消报考、遴选资格。对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格及在笔试中作弊的，视情节轻重分别给予处理。 

（三）报名确认 

报考人员于报名后至2015年8月23日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过资格初审的报考人员，于2015年8月24日16:00前，按每人每科40元的标准在网上缴纳笔试费用，逾期视为自行放弃。 

报名确认截止后，报考确认人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，经市人社局核准，相应核减该职位遴选计划数或降低开考比例。  

（四）准考证打印 

考生完成网上缴费后，于2015年8月26日至月29日从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。 

五、笔试  

（一）笔试科目和内容       

笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，其中报考030010、030011、030012职位的笔试科目为《计算机专业知识》。每科满分各100分。 

（二）笔试时间和地点。 

笔试时间： 8月30日。

           上午：9:00—11:00   《行政职业能力测试》

                             或《计算机专业知识》   

           下午：14:00—16:30    《申论》  

笔试地点：设在市政府所在地，详见《准考证》。

（三）笔试成绩。

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按5:5合成笔试成绩。参加《计算机专业知识》一科考试的，按100分制计算笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩zui低控制合格分数线。笔试成绩达到50分以上的报考人员，方可进入下一环节。　　  

 六、资格复审  

由用人单位对面试人选进行资格复审。 

（一）复审人选 

根据笔试成绩，从高分到低分确定资格复审人选，复审人选与遴选职位的比例为3:1，zui后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。  

（二）证件材料 

资格复审时，报考人员须提供以下证件、材料：  

1.2015年亳州市直单位公开遴选工作人员报名表（网上打印）； 

2.2015年亳州市直单位公开遴选工作人员报名资格复审表(见附件)； 

3.本人有效居民身份证原件及复印件； 

4.学历、学位证书原件及复印件； 

5.公务员登记表或参公登记表复印件（加盖公章）； 

6.基层工作经历证明材料。 

资格复审出现缺额时，依笔试成绩高低依次等额递补一次。 

七、面试 

资格复审合格人员，确定为面试人选。 

面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。

八、考察 

考察人选按遴选计划数，依考试总成绩高低顺序等额确定，zui后一名考试总成绩如有相同的(依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》或《计算机专业知识》成绩高低顺序排序)，如果依然出现并列的情况，一并进入考察，由遴选单位考察确定。

考察工作在市人社局指导下，由遴选单位组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选单位要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

九、体检

对考察合格者，由市人社局统一组织体检。

考察、体检出现缺额时，各等额递补一次。

十、公示和调动

 体检工作结束后，由用人单位党组集体研究，确定拟遴选人选，报市人社局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5个工作日。公示期间出现缺额的，不再进行递补。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

考务、技术咨询：0558-5118606  

政策咨询：0558-5132016       

监督举报：0558-5573595         

附件：1.2015年亳州市直单位公开遴选工作人员报名资格复审表.xls 　  

      2.2015年亳州市直单位遴选工作人员职位表

更多详情请查询：尚邦遴选网（lx.ahgwyw.com）

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