根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》（组通字〔2010〕42号）和《安徽省省直机关2014年公开遴选公务员（工作人员）公告》（组通字〔2014〕39号）等有关规定，现将省农委2014年公开遴选公务员面试及有关事项公告如下。

一、资格复审

参加省农委机关职位面试的考生，需携带本人有效身份证件、资格审查表、学历学位证书（以上材料均提供原件和复印件1份），公务员登记表或选调生审批表的复印件1份（加盖单位公章）于11月10日上午8:30—11:30到省农委（合肥市徽州大道193号）办公大楼二楼第2会议室进行资格复审。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。考生复审合格人员发给面试通知书。

二、面试时间及方式

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划数的比例为3:1，不足规定比例的按实际人数确定。zui后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。实际人数少于或等于遴选职位计划的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。

（一）面试范围：资格复审合格人员。

（二）面试时间：面试具体时间另行通知，请考生携带面试通知书、有效身份证件按通知时间到省农委办公楼六楼礼堂报到，未准时报到者视作自动弃权处理。

（三）面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。每位考生的面试时间为15分钟，面试分数当场公布。

面试成绩保留一位小数，第二位小数按“四舍五入”方法处理。

三、体检与考察

面试结束后，根据报考人员考试综合成绩（笔试成绩、面试成绩按6:4的比例合成），从高分到低分，差额确定体检和考察人选。遴选职位名额不足3人的，差额1人。考察人选少于或等于职位遴选计划的，按同职位面试人员的考试成绩高低顺序依次递补。

1.体检。不组织统一体检，需本人提供zui近六个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

2.考察。考察工作由省农委组织实施，考察组由2人以上组成。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治思想、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

四、公示和办理转任手续

根据报考人员考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则择优确定拟遴选人员。经省公务员局审定后，分别在有关网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，期间在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格者，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

五、组织领导与监督

遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。面试工作在省人社厅、省公务员局的指导监督下，由省农委按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省农委纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-62650778，62666820

监督电话：0551-62666828

附件：省农委2014年遴选公务员面试入围人员名单

安徽省农业委员会

2014年11月5日

    附件：附件.doc

更多详情请查询：尚邦遴选网（lx.ahgwyw.com）

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