2010年安徽政法干警面试9月17日题

一、“坏苹果法则”。一篮子好苹果中，如果出现一个坏苹果，在不久后，整篮子都会变坏。对你有什么启示？

解析：

这是道典型的综合分析题，要求考生从“坏苹果法则”中总结出启示，同时考察考生的人生感悟能力，考生答题时zui好能够联系实际谈谈认识。

答题思路：

    （一）“坏苹果法则”中得出启示：如果局部（或个体）出现问题，在一定条件下有可能会影响到全局（或整体）。

（二）联系工作实际谈认识。比如，在一个集体中，如果有一个或者是少数几个同事工作积极性不高，如果处理不好，很可能会影响到整个单位的工作氛围。

    （三）分析如何解决。防止个体出现问题；如果个体出现问题，要及时处理、引导，使之步入正轨；对待其他个体，要提高认识，增强免疫力，并以此为鉴。

（四）联系今后工作谈认识。今后在工作岗位上，自己不会成为“坏苹果”，争取做个团结同事，热爱单位，忠于人民的“好苹果”。

二、你的领导让你提供一项业务数据，你拿不出来，你应该怎么办？

解析：

这是道处理应急能力题，同时考察考生的人际关系能力。这类题是政法干警面试中的常见题型，考生在回答该类题时，要保持冷静，善于假设，寻找解决问题的思路。

答题思路：

    （一）领导要求我提供一项业务数据，但我却拿不出来，我会坦诚跟领导沟通，首先跟领导说明自己暂时还不能拿出该项数据，如果是自己工作失职而导致业务数据不能及时提供，要立即向领导承认自己的工作失职；如果不是自己工作的失职，也必须向领导保证，在zui快的时间内整理好数据，以供领导审阅。

    （二）尽快整理该项业务数据，自己先把一些次要的、不紧急的事情先放一放，加班加点来完成数据的整理；如果自己独立无法在规定时间内完成，要跟同事沟通，找大家来帮忙，以按期完成任务。

    （三）总结工作得失，通过这件事，要做自我审视，尤其是由于自己的工作失职而导致业务数据没能及时提供给领导，今后避免此类问题出现。如果并不是自己的工作失职原因所致，也要提醒自己，制定完善的工作计划，和工作预案，思则有备，备则无患。

三、在你进行执法中，遇到群众阻挠，你应该怎么做？

解析：该题考察考生的处理应急事件的能力，考生在答题时，要考量作为执法者该如何处理好与群众的关系。

答题思路：

    （一）作为基层执法人员，要本着执法为民基本工作理念。

    （二）冷静处理，立即设法解决矛盾，防止事件扩大化。

    （三）解决思路。

1、安抚群众情绪。引导群众说出自己的想法和需求，注意倾听。

2、找出阻挠执法的原因。如果是自己的执法不公等原因造成阻挠，立即向群众解释，并诚恳的致歉，挽回损失，并保证秉公执法。如果是由于群众缺乏对执法政策的理解，我会耐心的解释，相信群众会予以配合。

（四）要树立正确的群众观。总结工作经验教训。

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