6月7日至8日，国家公务员局在安徽行政学院为我省举办了一期行政机关考核奖励业务培训班。国家表彰奖励办公室副主任、国家公务员局考核奖励司副司长陈祎，公务员考核奖励处处长栾勇围绕公务员奖励、国家表彰奖励业务、评比达标表彰、公务员考核制度与实践等内容亲临授课，省人社厅副厅长林海出席开班式并讲话。

    林海副厅长代表刘莉厅长对国家公务员局及考核奖励司领导给予我省公务员管理工作的支持和帮助表示衷心感谢，并提出两点要求：一要提高认识，切实增强做好考核奖励工作的紧迫感、责任感和使命感。二要加强学习，提升我省考核奖励管理干部队伍的能力水平。认清考奖工作面临的新形势、新要求，明确肩负的职责和使命，把学习的收获转化为推进工作的动力和措施，推动各项工作再上新台阶。

    全省各市、县（市、区）人社局（公务员局）、省直机关人事（干部）处的负责同志和业务骨干230多人参加了培训。培训期间，还召开了相关参训人员座谈会，分析上半年工作进展情况，研究部署下半年工作任务。