为进一步贯彻“人才强校”战略，提升学校的整体教学、科研水平，学校除招聘“皖江学者”特聘教授和讲席教授外，还在部分学科设立了校聘特聘教授和讲席教授岗位，面向海内外诚招学术造诣深厚、科研取得国内外同行认可，并胜任学科核心课程教学的教学科研优xiu人才。
一、招聘学科
茶学(含植物次生代谢)、食品科学、蔬菜、果树、园艺工程、农产品安全、作物遗传育种、微生物学、生物化学与分子生物学、生物物理、作物栽培与耕作学、农业昆虫与害虫防治、植物病理、农药学、环境科学与工程、农业资源与环境、木材科学与技术、森林保护学、森林培育、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料、兽医学、特种经济动物饲养、水产科学、农业经济管理、产业经济学、技术经济及管理、土地资源管理、农业机械化工程、农产品贮藏与加工工程、农业信息化工程、农村能源工程、马克思主义基本原理、中国传统文化。
二、招聘条件
1、特聘教授
（1）从事教学科研一线工作，年龄在45周岁以下（特殊情况不超过50周岁），一般应具有博士学位。海外应聘者一般具有助理教授职位或其他相应职位，或在国外著名大学或科研机构一般有4年的工作经历。国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
（2）胜任核心课程讲授任务，学术造诣高，在科学研究方面取得重要成就。在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，在产业技术创新或成果转化方面取得突出业绩。国内应聘者还应主持过重大研究项目和获得重要奖励。
（3）具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导教学、科研工作的能力，具有带领本学科达到国内领先水平和国际先进水平的能力。
（4）恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
（5）聘期内全职来校工作。
2、讲席教授
（1）在教学科研一线工作，海外应聘者一般应担任高水平大学副教授职位或其他相应职位，国内应聘者应担任高水平大学或科研机构的著名教授或其他相应职位。
（2）学术造诣高，在本学科领域具有重要影响，取得国内外公认的重要成就。
（3）诚实守信、学风严谨、身心健康。具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。
（4）聘期内每年来校工作时间不少于2个月。
三、待遇
1、特聘教授：特聘教授指全职到校工作或每年在校工作六个月以上。
（1）提供科研启动费：自然科学类40-80万元，人文社科类10-30万元；
（2）聘期内提供年津贴10-20万元；
（3）提供90平方米左右产权住房（需完成一定服务期）；若
购买商品房，提供40万元购房专项补贴；
（4）学校提供必要的工作室、实验室，配备助手，配置工作
电脑、电话（相关经费开支列入学校提供的科研启动经费）
（5）根据工作需要和配偶的具体情况商谈配偶工作调动事
宜。
2、讲席教授：每年在校工作时间不低于2个月，按在校实际工作时间，每月提供2-3万元生活津贴，70平方米的公寓供其居住，不再享受工资和其他福利待遇。提供科研启动费，自然科学类20-40万元，人文社科类5-10万元。海外应聘者，学校每年为其支付一次国际旅费。学校配备科研助手，提供工作室及配套设施。
五、招聘程序
1、需提供的应聘材料
（1）应聘者可通过电子邮件、传真向该校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家、亲友代为推jian。应聘者须提供学历学位证书复印件、个人工作及学历简历、代表性工作成果、主持和参加的科研项目、获奖证书复印件、开展工作的计划；
（2）需要学校提供的工作生活条件；
（3）家庭情况、详细通讯地址及联系方式。
2、学校聘请同行专家进行评议。
3、学校聘任委员会评审，应聘者来校答辩。
4、学校与特聘教授、讲席教授签订《聘任合同》。
六、招聘时间：本招聘办法长期有效。
七、联系方式
地址：安徽省合肥市长江西路130号安徽农业大学人事处
联系人：任建东
邮编：230036
电话：0551-65786165
传真：0551-65786165
E-mail：rsc@ahau.edu.cn
相关附件： 
安徽农业大学特聘（讲席）教授申请表.doc
