2013面向村官选拔村党组织第yi书记或书记公告
发布时间:2013.03.26  浏览次数:5498次   来源:尚邦公考

各市委组织部:

  为贯彻落实全国大学生村官工作会议精神和中组部等6部门《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号),加大优xiu大学生村官选拔使用力度,搭建大学生村官干事创业平台,培养造就一批推动美好乡村建设的骨干力量,根据我省《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号)和2013年度选聘工作要点,拟在全省开展面向大学生村官公开选拔村党组织第yi书记或书记工作。现就有关事项通知如下:

  一、公开选拔职位和名额

  全省面向大学生村官公开选拔村党组织第yi书记或书记400名以上,其中,村党组织书记职位要有一定数量。各市公开选拔名额,由省里提出指导性计划(见附件),具体岗位和数额由市、县(市、区)根据实际确定,但各市实际选拔总数应不低于计划数。

  二、公开选拔资格条

  报名参加公开选拔村党组织第yi书记或书记的大学生村官应具备以下条件:

  1.年龄35周岁以下。

  2.2011年以前全省统一选聘,且目前在岗的大学生村官。其中,2012年选聘的大学生村官,特别优xiu的,由县(市、区)委组织部报市委组织部认定后,可放宽条件,参加公开选拔。

  3.中共正式党员(预备党员的,转正截止时间为2013年4月1日)。

  4.思想政治素质较好,组织协调能力较强,熟悉党务工作,遵守大学生村官工作各项制度规定,工作实绩较为突出。近一年年度考核为称职以上等次,所在乡(镇)村(社区)党员和干部群众认可度较高。

  5.身体健康。

  6.未受过党纪政纪处分。

  三、公开选拔工作有关要求

  1.公开选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,一般按照发布公告、报名、资格审查、选拔考试、组织考察、公示、办理任用手续和任前培训等程序进行。

  2.各市可根据岗位实际,创新选拔考试的形式和内容,突出对综合素质和履职能力的考量。要将工作实绩(如:年度考核等次、干事创业与任职情况、获得荣誉与奖励等)和民主测评结果等进行量化,作为确定人选的依据,真正把扎根基层、踏实干事、综合素质好、群众认可度高的优xiu大学生村官选拔出来。

  3.报名采取个人报名和组织推jian相结合的方式进行,符合条件的大学生村官限参加现任职村所在县(市、区)的公开选拔。选拔名额与报名合格人数的比例一般不低于1:3。

  4.选拔为村党组织第yi书记或书记的人选确定后,市委组织部要集中组织任职培训,县(市、区)委组织部要指导相关乡镇党委与新任第yi书记、书记签订履职承诺书,明确工作职责。

  5. 公开选拔工作由市、县(市、区)委组织部具体实施,总体工作于5月中旬前完成。各县(市、区)公开选拔工作方案,须报市委组织部审批。各市公开选拔职位情况汇总及公开选拔工作总结请分别于4月5日、5月20日前报省选聘办。

  中共安徽省委组织部

  2013年3月25日

  附件:全省面向大学生村官公开选拔村党组织第yi书记或书记计划分配.doc



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