安徽公务员网同步蒙城县人力资源和社会保障局：2022年亳州蒙城县高校毕业生基层特定岗位人员补录42人公告。更多招聘信息请关注安徽公务员网或微信公众号：安徽尚邦教育 
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　　公告正文： 

    根据《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》(皖人社发〔2018〕26号)和《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》(亳人社发〔2019〕23号)等有关文件规定，现将2022年度蒙城县高校毕业生基层特定岗位补录招聘有关事项公告如下：
    一、补录对象
    毕业两年以内(即2021届、2022届)离校未就业的全日制普通高等学校毕业生。
    二、补录岗位及数量
    补录岗位是蒙城县历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2022年全县计划补录招聘42名。
    三、补录原则
    坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、择优补录方式，主动接受社会监督。
    四、补录条件
    1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
    2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
    3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
    4.身体健康。
    五、补录程序
    补录工作按照发布公告、网络报名、笔试、资格审查、体检、公示和聘用等程序进行。
    (一)发布公告
    2022年9月2日在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城人事考试网发布补录公告。
    (二)网络报名
    1、方式和时间。本次招考采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城人事考试网(exam.mcrsks.org.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年9月13日9:00--2022年9月19日23:00，逾期不予报名。
    考生报名前应提前通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)，在“安康码”界面下，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程，并持续关注安康码的状态，做好个人健康监测及疫情防护措施。安康码为非绿码的考生，应及时咨询当地疫情防控部门，按要求做好安康码转绿工作。
    2、网上报名。报考人员登录蒙城人事考试网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“招考诚信承诺书”，填写《2022年度蒙城县高校毕业生基层特定岗位补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式，确保联络畅通。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
    3、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、聘用等资格并记录个人档案。
    每位报考人员须使用统一有效居民身份证报名和参加考试。
    (三)报名确认
    1、报考人员的资格审查工作由蒙城县人力资源和社会保障局负责，统一在蒙城人事考试网上进行。
    2、报考人员于报名后至2022年9月20日16:00可随时登陆蒙城人事考试网查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息;未通过审查的，在2022年9月20日17:00之前完善信息后可以再报。
    通过资格审查的报考人员于2022年9月20日23：00前按现行规定的收费标准(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准，两科共计90元)和要求在蒙城人事考试网上缴纳笔试考试费用,即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。
    3、享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年9月22日通过蒙城人事考试网-网上报名-2022年蒙城县高校毕业生基层特定岗位人员补录专题-退费申请入口填写个人信息、承诺书、上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证(复印件)或享受最低生活保障的证明;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县区乡村振兴部门出具的证明。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
    4、考生完成网上缴费后，于2022年9月23日起从蒙城人事考试网自行打印准考证。
    (四)笔试
    1、笔试科目
    笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
    考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证原件进考场。
    2、笔试时间和地点
    笔试时间：2022年9月25日上午，考试地点详见《准考证》。
    8:30—10:00《职业能力测试》
    10:00—11:30《申论》
    《职业能力测试》和《申论》考试时限均为90分钟;两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科《职业能力测试》考试时间截止后，收回第一科《职业能力测试》考试答题卡，第二科《申论》考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
    本次考试无考试大纲，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    3、成绩合成
    上述考试科目满分均为100分。笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
    本次考试设定笔试最低控制合格分数线为60分，达到60分以上(含60分)的报考人员方可进入下一环节。
    按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。
    考试有关事宜如因疫情等特殊因素影响需调整的，将在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城人事考试网另行通知。
    笔试成绩和进入资格审查人员名单于笔试结束后10个工作日内在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城人事考试网公布。
    六、资格审查、体检和公示
    资格审查、体检和公示工作由蒙城县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查、体检和公示人员名单，在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城人事考试网进行公布。
    资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。服务期满的西部志愿者需提供西部计划志愿者服务证，尚在岗服务的西部志愿者需提供同级团委开具的证明材料等。
    体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
    对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，按照流失岗位数从本次没有被聘用的人员中按照笔试成绩高低顺序(同上)择优递补,一年内递补有效。
    资格审查和体检时间另行公告。
    七、聘用上岗
    考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城人事考试网公示7天。公示无异议，补录人员按照笔试成绩高低顺序进行选岗。选岗后经岗前培训合格，由用人单位与其签订劳动合同，聘用上岗。具体岗位根据工作需要统筹安排。
    八、岗位管理及工资待遇
    基层特定岗位实行劳动合同制管理，按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;工资待遇按照《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》(亳人社发〔2019〕23号)文件执行;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
    特岗人员基本工资包括：基础工资、工龄工资和学历工资。
    (一)基础工资：基础工资标准为每月2860元;
    (二)工龄工资：工作年限每满一年，工龄工资增加35元;
    (三)学历工资：大学本科学历月增加100元;硕士研究生月增加150元。
    年度绩效薪资：对年度考核合格及以上等次的，按本人当年12月份的基本工资标准发放年度绩效薪资。不合格等次的不予发放。
    九、补录监督
    为增强补录工作的公开性和透明度，落实高校毕业生和社会各界对补录工作的知情权、参与权和监督权，县纪委监委派驻人社局纪检监察组对补录工作实行全过程监督。
    十、本《公告》由蒙城县人力资源和社会保障局负责解释。
    1.政策、考务咨询：0558-7669139(县公共就业人才服务中心);
    2.监督举报：0558-7621889(县纪委监委派驻财政局纪检监察组)
    0558-7622333(县人社局)
    附件：《2022年度蒙城县高校毕业生基层特定岗位人员补录计划表》
    蒙城县人力资源和社会保障局
    2022年9月2日
    2022年度蒙城县高校毕业生基层特定岗位
    人员补录计划表