2022年铜陵市公安局招聘警务辅助人员38人公告
发布时间:2022.08.11  浏览次数:2428次   来源:尚邦公考

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  公告正文: 

    为做好2022年度第二批铜陵市公安机关警务辅助人员招聘工作,根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、《铜陵市公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》文件精神,铜陵市公安局面向社会公开招聘公安警务辅助人员(编外聘用)38名,主要从事特警看护岗工作,现将有关事项公告如下:
    一、招聘条件
    (一)具有本市户口,遵纪守法、品行端正,有良好的职业道德和工作责任心,能吃苦耐劳,热爱公安警务辅助工作。
    (二)国家承认的大专及以上文化程度。
    (三)年龄:18-35周岁(1986年8月17日至2004年8月19日,具体岗位要求见附件)。
    (四)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规。
    (五)有下列情形之一的,不予录取:
    1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
    2、曾被行政拘留、司法拘留的;
    3、有较为严重的个人不良信用记录的;
    4、国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。
    二、招聘岗位
    见附件。
    三、招聘办法及程序
    招聘公告在铜陵市公共招聘网(http://tl.ahggzp.gov.cn/)和市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)发布公告,按照报名与资格审查、考试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行,后续相关事宜在市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)公布。
    (一)报名与资格审查
    1、报名时间及地点
    报名时间:8月17日-8月19日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。
    报名地点:市公安局南楼一楼信访会议室(市开发区翠湖四路与华山大道交汇处)。
    2、报名方法
    报考者携带户口本、本人身份证、院校毕业证明或学历证明原件和复印件及其他相关证明材料、三张二寸白底免冠彩色照片到报名点填表报名。
    市公安局负责报名和资格审查工作。
    (二)考试
    考试分为体能测试和面试。
    1、体能测试由市公安局具体组织实施。体能测试男辅警包括引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。女辅警包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项(体能测试总分为100分,其中引体向上和跳绳各占40%,俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远各占30%)。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试成绩不低于30分方可进入下一环节。
    体能测试的时间和地点另行通知。
    2、面试。根据体能测试成绩从高到低顺序按招聘岗位1:3比例确定面试人选,进入面试程序。达不到招聘岗位1:3比例的,按实际参加体能测试人数确定进入面试环节。面试内容为语言表达、综合分析等能力。面试工作由市公安局负责组织实施,按相关规定进行记分,总分值为100分。进入面试环节并取得成绩的人员全部纳入市公安局辅警补录后备库,2023年8月19日前可按有关规定补录。
    因考生放弃等原因导致面试人数数额不满时,从同一岗位体能测试成绩由高分到低分依次递补进入面试。
    面试的时间和地点另行通知。
    3、成绩合成
    报考人员考试最终成绩按照体能测试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。若合成成绩相同,按退伍军人、应届毕业生、体能测试成绩高低、学历高低顺序依次优先确定人选。若仍相同的,采取加试予以确定,加试相关事项另行通知。
    (三)体检
    根据考试综合成绩从高到低顺序按招聘岗位1:1比例确定体检人选,进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。体检中出现身体不合格者,按总成绩高低依次递补。
    (四)考察与公示
    重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、应变能力等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格,依次递补。
    体检和考察结束后,拟聘用人选在公安网公示5个工作日。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
    (五)聘用与管理
    公示期满,由用人单位按规定办理人员聘用手续。聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及市政府2019年5月31日《关于协调警务辅助人员待遇保障工作专题会议纪要》(第34期)等规定执行,并按有关规定办理四险一金。
    四、本公告由市公安局负责解释。
    联系电话:0562-2683111
    监督电话:0562-2683304
    2022年8月10日
    具体岗位条件.xls



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