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　　因工作需要，市公安局面向社会公开招聘公安警务辅助人员(编外聘用)47名，主要从事巡逻防范、路面交通秩序维护、特警看护岗等工作，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘条件
　　(一)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳，热爱公安警务辅助工作。
　　(二)具有国家承认的高中及以上学历(具体岗位要求见附件)。
　　(三)年龄：18-35周岁(1984年11月25日至2001年11月27日)。
　　二、招聘岗位
　　见附件。
　　三、招聘办法及程序
　　招聘工作在铜陵市人力资源和社会保障网(http://rsj.tl.gov.cn)和市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)发布公告，按照报名与资格审查、考试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行，后续相关事宜在市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)公布。
　　(一) 报名与资格审查
　　1、报名时间及地点
　　报名时间：2020年11月25日至27日(上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。
　　报名地点：市公安局南楼一楼信访会议室(市开发区翠湖四路与华山大道交汇处)。
　　2、报名方法
　　报考者携带户口本、本人身份证、院校毕业证明或学历证明、退伍证等原件和复印件及其他相关证明材料、三张二寸白底免冠彩色照片到报名点填表报名。户籍不在本市的，需提交户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明材料。
　　市公安局负责报名和资格审查工作。
　　(二) 考试
　　考试分为体能测试和面试。
　　1、体能测试由市公安局具体组织实施。体能测试男辅警包括引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。女辅警包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项(体能测试总分为100分，其中引体向上和跳绳各占40%，俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远各占30%)。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
　　体能测试的时间和地点另行通知。
　　2、面试。根据体能测试成绩从高到低顺序按招聘岗位1：3比例确定面试人选，进入面试程序。面试成绩分为合格与不合格。
　　面试的时间和地点另行通知。
　　因面试不合格及考生放弃等原因，导致招聘数额不满时，由从同一岗位体能测试成绩由高分到低分依次递补，递补原则上只进行一次。同一岗位递补一次后仍达不到招聘数额时，可在征求报考考生意见的基础上从其他岗位报考富余人员中按体能测试成绩高低顺序进行调剂递补。
　　(三)体检
　　根据考试综合成绩从高到低顺序按招聘岗位1：1比例确定体检人选，进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。体检中出现身体不合格者，按综合成绩依次递补。如果进入面试人员中出现考生放弃等原因，在从按体能测试分数高低者中增加面试，进行递补。
　　(四)考察与公示
　　重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、应变能力等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格，依次递补。
　　体检和考察结束后，拟聘用人选在公安网公示5天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
　　(五)聘用与管理
　　公示期满，由用人单位按规定办理人员聘用手续。聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及市政府有关会议纪要等规定执行，并按有关规定办理四险一金。
　　四、本公告由市公安局负责解释。
　　联系电话：0562-2683111
　　监督电话：0562-2683304
　　点击下载>>>
　　2020年十一月铜陵市公安局招聘岗位表.xls

　　市公安局
　　2020年11月16日