安徽公务员网同步砀山县先锋网动态信息：2020年宿州市企业引进紧缺人才352人公告。更多关于事业单位招聘的信息的内容，请关注安徽公务员网，以及微信公众号：dxgwyedu和尚邦云朵老师微信17730019527 获取更多招考信息和备考资料。

【推荐阅读】

2020年安徽公务员笔试课程

2020年安徽公务员考试考点精讲班

公考9.13大咖学习群948567897

　　为继续推进“十百千万”人才引进提升工程，同时结合我市疫情防控需要，引进更多急需紧缺人才，助力企业复工复产,根据《中共宿州市委办公室、宿州市人民政府办公室关于印发〈宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法〉、〈宿州市事业单位引进人才实施意见〉、〈宿州市企业引进人才实施意见〉、〈宿州市开展企业需求实用人才培训实施意见〉、〈宿州市引进储备优秀毕业生实施意见〉的通知》(宿办发〔2014〕16号)要求，广泛征集全市企业人才需求信息，形成《宿州市2020年产业发展紧缺人才引进目录》，现进行公布，欢迎各位有志之士报名。
　　一、引进计划
　　宿州市2020年拟引进企业紧缺人才352名(具体详见《宿州市2020年产业发展紧缺人才引进目录》)，相关信息在宿州人才工作网、宿州经济技术开发区、宿马现代产业园区、安徽宿州高新技术产业开发区等相关网站上统一发布，并由考生自主报名。
　　二、报名资格条件
　　1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。
　　2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求见《宿州市2020年产业发展紧缺人才引进目录》。
　　3、引进人才在宿州市最低服务年限为三年。
　　4、人才引进报名范围不包括本市工作或在本市流动的人员。
　　三、引进方式和时间
　　此次紧缺人才引进工作以企业为主,引才单位可根据岗位需求简化程序自行组织招聘;企业视报名情况，集中于4月初至5月底进行招聘，并将最终引进人选及时报所在县区、市管园区组织人事部门备案。
　　四、人才引进待遇
　　1、企业人才引进相关待遇由企业自行确定。
　　2、根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》有关规定，可享受有关政策待遇。
　　五、监督实施
　　为保证此次企业紧缺人才引进工作客观公正，宿州市委组织部设立举报电话：0557-12380。
　　六、有关事宜
　　本公告未尽事宜，由宿州市人才发展中心负责解释。
　　咨询电话：0557-3051721
　　特此公告。
　　附件：《宿州市2020年产业发展紧缺人才引进目录》 .xlsx

　　宿州市人才发展中心
　　2020年3月30日