2019年安徽省邮政管理局所属事业单位公开招聘工作人员面试公告 

根据《2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则（试行）的通知》（皖人社发〔2013〕29号）等有关规定，结合工作实际，现将省邮政业安全中心公开招聘工作人员资格复审和面试等工作公告如下：

一、资格复审

（一）确定参加资格复审的人员

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3比例确定参加面试人员名单，并进行资格复审。（参加面试的人员名单及笔试成绩见附件1）

（二）资格复审时间和地点

时间：2019年8月2日（星期五），9:00-16:00（中午不休息），逾期视为自动放弃。

地点：安徽省邮政管理局北楼三楼人事处1309室（合肥市高新区天波路25号）。联系电话：0551-65350948。

（三）资格复审要求

1.资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、笔试准考证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

2.省邮政管理局人事处依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《笔试成绩表》上的信息，对进入面试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同）。

3.对资格复审合格的考生，发给面试通知书。

二、面试安排

1.面试方式：采取结构化面试方式进行，时间为15分钟。主要考查考生专业知识、业务能力、发展潜力以及逻辑思维、协调应变、言语表达能力、仪表举止等。面试为百分制，面试成绩当场评定并公布。

2.面试时间：面试定于2019年8月10日（周六）进行，面试于下午2:30开始。面试当天，请考生按面试通知书要求的时间与地点报到。未按时参加面试报到的人员，视为自动放弃考试资格。考生须持面试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加面试。

3. 面试地点：安徽省邮政管理局南楼三楼会议室。

三、面试成绩

对于同一岗位实际进入面试人员数少于3人的，最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

四、考试最终成绩

考生考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成确定，上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。报考人员考试最终成绩，在面试结束7个工作日内，在省邮政管理局网站上公布。

五、体检考察

省邮政管理局根据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、综合应用能力得分高者优先）。体检和考察工作由省邮政管理局负责统一组织实施。

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

六、公示、报批

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在省邮政管理局网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照干部管理权限和有关程序办理相关手续。

七、组织领导与监督

面试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省邮政管理局严格按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-62676130（省人社厅事业处）

0551-65350948（省邮政管理局人事处）

监督电话：0551-65350946（省邮政管理局纪检监察室）

特此公告。