淮南市文化市场综合执法大队经省人力资源和社会保障厅批准列为参照公务员法管理的事业单位。根据工作需要，拟在全市范围内公开选调工作人员。

一、选调对象

全市各级党政群机关(含县区及乡镇)公务员；参照公务员法管理的事业单位工作人员(已办理登记手续)。

二、选调人数及职位

选调人数：5名。选调职位：文化执法科员3名(男性)，文秘科员1名(女性)，计算机操作科员1名(男性)。

三、选调条件

(一)具备良好的政治素质、道德修养和敬业精神，遵纪守法，品德端正；

(二)年龄35周岁以下（1977年7月1日以后出生）；

(三)大学专科以上学历，具有两年以上公务员或参公单位工作人员工作经历(2010年6月30日前)；

(四)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

四、选调程序

采取笔试、面试和考核相结合的方式，如选调职位与符合报名条件人数比例低于1：4，将取消该职位的选调。

(一) 报名

1、报名地点：淮南市文广新局组织人事科(市政府大楼六楼东)报名，咨询电话：6678691 联系人：詹楚

报名人员要认真填写《淮南市文化市场综合执法大队公开选调工

作人员报名表》(一式两份)，交验身份证、学历证书原件及复印件各一份，近期同底免冠正面一寸彩色照片3张。经资格审查合格的，发放准考证。

2、每位报名人员只能报考一个职位。

3、报名时间：2012年7月9日-7月11日

(二)笔试和面试

1、笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力和应变能力。面试成绩当场评定。

2、笔试、面试时间和地点另行通知。

(三) 体检、考察、公示和转任

1、体检：按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成总成绩，按每个招考岗位等额确定体检人选，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

2、考察：参照公务员录用规定组织考察。经考察合格，确定为拟选调对象。

3、公示和转任：拟选调人员在淮南人力资源和社会保障局网、淮南市公务员局网、淮南市文化广电新闻出版局网公示。公示期满无异议，按照有关规定办理转任手续。选调人员调入后需在市文化市场综合执法大队服务满5年以上。

五、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律、秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。对参加选调人员凡有作假、虚报或作弊者，一经发现，取消其考试或选调资格，并报请公务员主管部门严肃处理。

    附件：市文化市场综合执法大队公开选调工作人员报名表

淮南市文化广电新闻出版局

淮南市人力资源和社会保障局            

淮南市公务员局

二○一二年七月二日