合肥市工商行政管理局工作人员招聘简章

　　因工作需要，现为合肥市工商行政管理局面向社会公开招聘10名政府购买岗位服务人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　网格化监管平台和企业登记全程电子化工作人员。

　　二、招聘条件

　　(一)政治立场坚定，思想作风正派，品行端正，无不良嗜好;遵纪守法，无违法犯罪记录;吃苦耐劳，能较好地服从工作安排，适应加班工作要求;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)25周岁以上、35周岁以下(1982年5月至1993年5月期间出生);

　　(四)计算机网络技术、计算机系统与维护、计算机科学与技术、网络工程专业共6名;公共关系、行政管理、工商管理、法学专业共4名;

　　(五)取得相应专业的大学专科及以上学历，并具有符合职位要求的工作能力;

　　(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及我局目前在岗的编外聘用人员不得报名参加应聘。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年5月9日至5月11日。

　　2.报名地点：九华山路世纪阳光大厦四楼。

　　3.咨询电话：63419830。

　　4.报名时须持：(1)学历证书复印件;

　　(2)身份证复印件;

　　(3)近期1寸免冠彩色照片2张;

　　(4)求职人员登记表(见附件)。

　　(二)资格复审

　　1.时间：2018年5月15日上午。

　　2.地点：市工商局三楼二号会议室(庐阳区沿河路111号)。

　　3.资格复审时须持：(1)学历证书原件;

　　(2)身份证原件。

　　(三)面试及电脑操作

　　报名人数与招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该招聘计划数。

　　面试及电脑操作主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、电脑操作应用技能、普通话水平、仪容仪表等。

　　(四)体检和考察

　　依据面试及电脑操作总成绩从高到低按照1：1的比例确定体检人员，体检费用考生自行承担。体检结束后，将对体检合格人员进行考察。对因体检和考察不合格出现的空缺名额，按总成绩从高到低依次一次性等额递补。

　　(五)聘用

　　考察合格后，确定拟聘用人员，并办理和完善相关签约手续。聘用人员试用期为2个月。

　　四、工资待遇

　　按市编办、市人社局、市财政局合编办〔2016〕124号文件规定执行。

　　合肥市百帮人力资源有限公司

　　2018年5月8日