关于县机关事业单位公开选调工作人员的通知

　　各镇，循环经济产业园，县经济开发区，县直各单位：

　　为进一步加强干部人才队伍建设，贯彻公平竞争的选调用人制度，经研究决定，部分县机关事业单位在全县在编在岗公务员和事业单位中 公开择优选调工作人员。具体通知如下：

　　一、选调原则

　　选调工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争的原则，经考试考核后择优录用。

　　二、选调职位(岗位)、人选资格条件

　　1.详见《公开选调工作人员职位(岗位)表》(附件1);

　　2.各镇符合条件的工作人员须在镇招录(聘)后工作满3年(含试用期)，年度考核结果为称职(合格)及以上。

　　三、推荐办法

　　请各单位对照上述条件，对本单位人员进行认真摸排，择优推荐，个人也可以自荐。各单位要进行宣传，让工作人员了解这项工作。推荐人选确定后，请填写《公开选调工作人员推荐表》，连同推荐人选学历证书和身份证原件、复印件及1张一寸近期免冠照片，于2017年2月13日前报县人社局人事管理股。

　　四、选调工作的步骤和程序

　　本次公开选调采取考试、考察相结合的办法，按照推荐和资格审查、考试、考察、研究决定等步骤进行。

　　(一)考试

　　1. 考试采取面试方式，报考人数与选调职位(岗位)计划数的比例原则上不小于2:1。

　　2. 考试时间、内容和地点另行通知。

　　(二)组织考察

　　根据职位考试成绩从高分到低分顺序，按2:1确定人选进入考察程序。组织考察前报考人员需提供单位同意选调意见。考察组由县委组织部、县人社局、选调单位人员组成，赴考察对象所在单位，对其个人德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。

　　(三)研究决定

　　在综合分析人选条件、考试成绩、考察等基础上，研究决定选调人选。

　　本通知由县人社局负责解释。

　　联系人：高卫红 联系电话：0553-7872542

　　附： 1.公开选调工作人员职位(岗位)表;

　　2.公开选调工作人员推荐表。

　　中共繁昌县委组织部 繁昌县人力资源和社会保障局

　　2017年1月24日

　　附件2

　　公开选调工作人员推荐表

　　报考职位(岗位)：