2016年安徽建工集团招聘6人公告
发布时间:2016.11.17  浏览次数:3069次   来源:尚邦公考

  安徽建工集团有限公司招标中心工作人员招聘公告

  根据工作需要,经研究决定,安徽建工集团本部面向集团系统公开招聘招标中心工作人员,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位及职责

  业务主办1人(综合管理员),工作内容及职责:

  1、招标文件印制、发放工作;

  2、招标各类保证金和费用的收、退工作;

  3、办公监控、视频系统的使用和维护;

  4、招标项目的资料收集、整理归档;

  5、各类办公用品、设备的管理。

  业务主管2人(招标专员),工作内容及职责:

  1、负责招标计划及方案初审,招标公告及文件审查等;

  2、组织招标、开标和评标等活动;

  3、参与解决招标活动及合同履行中的争议或纠纷;

  4、协助招标合同谈判、发放中标通知书等;

  5、协助进行合格供方和评标专家的管理。

  二、报名资格条件

  业务主办1人(综合管理员):

  1、土木工程类或经济管理类相关专业,本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1981年11月30日以后出生);

  2、熟悉招投标管理流程,具备一定的信息管理能力;

  3、具有5年及以上招投标或其他类似管理工作经验,具有良好的组织、协调能力;

  4、具有招标师证书者,优先考虑。

  业务主管2人(招标专员):

  1、土木工程类或经济类专业,本科及以上学历,工程师及以上职称,年龄在40周岁以下(1976年11月30日以后出生);

  2、熟悉招投标管理流程,具备独立编制、审核招标文件能力;

  3、具有5年及以上招投标管理工作经验,具有良好的组织、协调能力;

  4、同等条件下,具有招标师证书者,优先考虑。

  三、报名方法

  1、报名时间:2016年11月16日至2016年11月25日。

  2、报名地点:合肥市蜀山区黄山路459号安建国际大厦2809安徽建工集团人力资源部;

  联系人:刘女士

  咨询电话:0551-62865012

  3、报名资料:《应聘人员登记表》(见附表)、身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书等原件、复印件各1份。

  四、考核方式

  考核采取面试、考核等程序进行,择优录取。具体时间、地点待定。

  五、薪酬待遇标准

  薪酬待遇标准按照集团本部主办岗位一档、主管岗位一档执行。

  六、任用和管理

  对拟聘人员按有关规定和程序办理聘任手续,并实行3个月试用期。试用期,经考核不合格的解除聘用关系。

  2016年11月16日

  应聘人员求职表


姓名   性别   民族   照片
出生
年月
  籍贯   出生地  
政治
面貌
  身份证
号码
 
学历
学位
  毕业
院校
  所学
专业
 
专业
职称
  职(执)业资格   有何
专长
 
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电话
 
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称谓 姓名 政治面貌 工作单位及职务
       
       
       
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