2011年8月，安徽首批大学生村官聘期期满。安徽省“选聘办”超前谋划，积极推进中央和省委相关政策的落实，确保聘期期满大学生村官有序流动。结合村“两委”换届工作，安徽省委明确要求：全面推动符合条件的大学生村官进入村“两委”；以市为单位，担任村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任的大学生村官要占大学生村官总数的30%以上。各地采取多种措施，加强政策引导、思想引导和宣传引导，首批640名大学生村官中，120人通过选举担任村党组织书记、副书记及村委会主任、副主任。与此同时，积极配合神华集团、中国农业银行、中国人寿保险公司安徽省分公司、中国邮政储蓄银行安徽省分行等中央大型企业，做好面向大学生村官招录员工工作。
   首批大学生村官中，有211人考取公务员和选调生，75人考入或进入事业单位，105人进入国有大中型企业工作。另外，共有116名聘期考核优xiu或获得市级以上表彰的大学生村官直接免试聘用为县直事业单位工作人员或补充进乡镇事业单位；有10人被选拔担任乡镇副科级干部或作为乡镇政府换届领导班子候选人。