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部门 | 国 税 系 统 |
岗 位 职 能 |
一、常用职位职责简介 国家税务总局设9个事业单位(正司局级): (一)教育中心、(二)机关服务中心、(三)电子税务管理中心、(四)集中采购中心、(五)税收科学研究所、(六)税务干部进修学院、(七)中国税务杂志社、(八)中国税务报社、(九)中国税务出版社。 每个不同单位其具体职责也有所不同。但国税系统招录的主要职位为基层分局科员,主要在基层税务分局从事税收征收管理工作,具体工作内容为:税收征收管理,是一个很大的范畴,有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量主要的工作,就是进行税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。大家在工作岗位上自学理解。从微观上理解主要包括:征收,管理,检查三个方面。这三大方面直接在工作环节上具体划分为税务登记,帐薄凭证管理,纳税申报,税款征收,税务检查,法律责任六个环节。它们是相互联系,相互补充又相互制约的统一的有机整体。 二、税务工作人员基本工作原则和理念 服务理念:始于纳税人需求,终于纳税人满意 服务承诺:公开 便捷 尊重 工作目标: ——实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化; ——为纳税人创造一流的服务环境、服务水平和服务效率,创建一流的办税服务品pai,形成示范效应。 三、国家税务局工作人员基本素质要求 1.政治素质和职业道德素质 能够树立“聚财为国,执法为民”的税收工作宗旨理念,坚持全心全意为人民服务,以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为工作原则,立足岗位,践行宗旨,勤廉尽职,为税收事业发展贡献聪明才智。 2.专业素质和创新能力 为了提升专业素质,我们要坚持理论与实践相结合,不断学习与税务工作相关的法律法规,提升依法行政的意识,忠实履行法律赋予的职责,保证税收法律、法规和政策的正确贯彻执行。学习税务相关专业技能知识。同时我们也应该注重深入地研究和掌握国内外税务知识的zui新动态,拓宽知识和更新能力。 3.心理素质 4.身体素质 |
题 型 分 析 |
1.自我认知 主要考察考生对于国税职能的认知和了解,山东国税的考官都是系统内部人员,如果考生的回答能够体现专业性的话,能够博得考官的好感和青睐。 2.综合分析 综合分析类以社会热点事件为出题背景,考查考生看待问题时能否客观公正,分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质,分析透彻。 3.应急应变 此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等 4.组织管理 要根据每个活动的特点进行作答,可以按照计划-执行-反馈的逻辑进行答题。 5.情景模拟 考生一定要迅速找到题目中的关键词,对所给出的具体情境以及所需要处理的问题进行针对性地答题。 6.漫画题型 主要考查考生的服务意识和技巧,对于考生日常生活经验和处理问题能力要求能高、更加直接,难度也更大 |
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