一、选调基本原则和方法

　　坚持公开、平等、竞争、择优、德才兼备、以德为先的原则，采取考试和考察相结合的方法进行择优选调。

　　二、选调范围及岗位名额

　　面向政法系统选调法官6名。

　　三、资格条件

　　1、热爱审判工作，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

　　2、具有法官或检察官职称，且有1年以上审判或检察业务岗位工作经历；

　　3、经公务员登记，且近3年年度考核等次均为称职以上；

　　4、具有大学本科及以上学历;

　　5、年龄在40周岁以下（1971年12月以后出生）。获省级以上荣誉的可放宽至43周岁（1968年12月以后出生）；

　　6、身体健康；

　　7、符合《法官法》规定的其他资格条件。

　　四、方法步骤

　　选调工作按报名、资格审查、考试、考察、审核等程序进行。

　　（一）报名

　　1、 报名时间与方式：报名时间定于2011年12月12日至12月18日（节假日安排值班）。报名方式采用现场报名为主的方式进行，也可采取传真报名方式 。

　　2、报名地点：南谯区选调法官工作领导小组办公室。（南谯区人民法院政治处）电话及传真：0550—3010370。

　　3、报名材料：本人身份证、学历证明、法官等级证明、放宽年龄条件所需要的证明、表彰奖励等材料原件和复印件；近期1寸免冠彩色照片3张、《选调机关工作人员报名表》（在报名时领取）一式三份。

　　（二）资格审查

　　由南谯区选调法官工作办公室初审，报选调法官工作领导小组进行审查，确定参加考试人员。报名人数zui低需达到1:1.5比例方可进行考试，报名人数不足按相应比例核减选调名额。

　　（三）考试

　　考试分笔试和面试。笔试满分为100分，主要内容为法律基础知识、法律事务等。按照选调名额1:1.5比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　面试满分为100分，主要测试语言表达、应变能力、举止仪表、法律实务等。按照笔试和面试4:6比例合成总成绩从高分到低分比选调名额多1人确定考察对象。

　　（四）考察

　　由选调工作领导小组组织考察组对考察对象进行考察，主要考察其德、能、勤、绩、廉等情况。

　　（五）选调

　　根据考察情况，按干部管理权限，办理相关调任手续。

　　五、纪律和监督

　　此次选调工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和选调程序组织实施，严格执行各项保密规定、实施回避制度、建立工作责任制和责任追究制度，纪检监察部门实施监督。　

　　二0一一年十二月九日

　　南谯区人民法院

　　选调法官工作领导小组名单

　　组长：周明权

　　副组长：傅文发杨洲

　　成员：孙礼峰蒋助纲卢俊林杨中敏谢友义

　　办公室主任：蒋助纲（兼）

　　副主任：宁静