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　　交通银行亳州分行成立于2012年12月，根据发展需要，现面向社会诚聘德才兼备、敬业求实、勇于拓新的各类人才，诚邀有志有识之士加盟，携手在交通银行“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”发展战略的征程上，实现事业的腾飞和个人价值的提升。

　　一、招聘岗位情况

　　(一)客户经理序列(3人)

　　1.职位描述

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务、个人金融产品特点及相关业务知识；

　　(2)积极做好公司客户、个人客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)严格执行我行个人业务、信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好公司、个人客户的营销和推jian工作。

　　2.职位要求

　　(1)全日制本科及以上学历和学位，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，35周岁及以下；

　　(2)具备两年以上金融同业相关岗位工作经验、专业对口，其中银行业正式员工工作经验一年；

　　(3)熟悉金融、经济基础知识，具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；

　　(6)符合交通银行亲属回避规定。

　　(二)运行管理(1人)

　　1.职位描述

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行应用系统的巡检工作；

　　(2)承担分行设备的维护工作，确保系统正常运行；

　　(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；

　　(4)承担分行生产系统的实施变更处理；

　　(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　2.职位要求

　　(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，软件工程、计算机及应用等相关计算机专业；

　　(2)从事信息技术工作2年以上，拥有助理工程师证书者优先考虑；

　　(3)熟练掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理；

　　(4)具有一定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；

　　(6)有银行从业经历、熟悉银行业务处理流程；

　　(7)符合交通银行亲属回避规定。

　　二、招聘流程

　　简历投递——简历筛选——笔试——面试——录用通知——入行。

　　三、应聘方式

　　1.请登陆交通银行官方网站人才招聘板块，进行岗位申请，具体链接http://job.bankcomm.com/societyPosition.do。选择“社会招聘”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘-机构列表-安徽省分行”，选择相应职位填写电子简历；

　　2.个人信息务必填写完整，主要包括简历、教育信息、工作实习、培训信息、证书信息、家庭信息、其他信息等，按要求上传证件照和生活照，按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础。

　　四、注意事项

　　1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消录用资格；

　　2.简历投递截止时间2015年6月22日，请尽早提交简历；

　　3.笔试、面试通知将通过95559短信发送(不能回复)，请确认手机未屏蔽95559系统短信；当手机号码变更时，请及时更新注册信息。

　　五、联系方式

　　联系人：综合管理部徐女士；电话：0558-5629855。