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    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2014年我县事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2014年我县事业单位公开招聘人员17名，招聘计划(岗位)等信息于9月12日起同时在无为先锋网(www.wwxf.gov.cn)、无为县人力资源和社会保障网(www.wwrs.gov.cn)统一发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件(详见附表)的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位计划表中年龄条件“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2014届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

2014年无为县事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

(一)、报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名地点：无为县人力资源考试培训中心(无为县国土局对面)。

2、报名时间：2014年9月22日至9月26日上午8：00一11：30，下午3：00-6：00，逾期不再补报。

3、报考人员请携带学历(学位)证书、有效身份证、一寸近期正面免冠照片4张以及岗位需要的其它证件和证明材料。在编正式工作人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

属2014届全日制普通高校毕业生尚未领取毕业证书的需提供学生证和所在学校盖章的高校毕业生就业推jian表;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。

报考人员现场填写《无为县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》并签定承诺，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

享受国家zui低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家zui低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受zui低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月28日工作时间到无为县人社局事业单位人事管理办公室(无为县政府二楼A206室，联系电话：0553-6610117)改报其他岗位。

(二)、笔试

1、笔试时间：2014年10月12日(星期日)

报考人员于10月10日-11日，凭身份证到无为县人社局领取准考证(具体考试时间和地点详见准考证)。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)、公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在无为县先锋网、无为县人力资源和社会保障网站上按规定公示7天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行审批聘用手续。若2014届毕业生2014年11月30日前仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。

根据有关文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、监督检查

本次招聘工作由无为县委组织部、无为县人社局会同有关招聘主管部门共同组织实施，无为县监察局全程监督。同时欢迎社会各界予以监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

六、其它事宜

本次考试不指定考试辅导用书。无为县委组织部、无为县人力资源和社会保障局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

无为县事业单位公开招聘工作有关政策和信息等，均在无为先锋网(http://www.wwxf.gov.cn/)、无为县人力资源和社会保障网(http://www.wwrs.gov.cn/)公布。

本公告由无为县委组织部、无为县人社局负责解释。

咨询电话：0553-6610117 (无为县人社局)

0553-6610577 (无为县委组织部)

监督电话：0553-6611743 (无为县监察局)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件：2014年无为县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

中共无为县委组织部

无为县人力资源和社会保障局

2014年9月12日