2020年蚌埠怀远县榴城镇招聘工作人员20人公告
发布时间:2020.05.25  浏览次数:651次   来源:尚邦公考

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  为进一步加强榴城镇人才队伍建设,优化人才结构,充实基层工作力量,经研究决定,榴城镇面向全县公开招聘编外聘用人员20名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  招聘岗位、专业及有关要求详见附件(《怀远县榴城镇公开招聘编外聘用人员岗位计划表》)。
  附:怀远县榴城镇公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls
  二、招聘条件
  1、怀远县户籍(或常住人口),遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的思想政治品德与职业道德;
  2、具备较强的文字写作能力、语言沟通能力;
  3、熟悉网络信息传播规律,熟悉电脑基本操作;
  4、35周岁以下(1985年5月1日以后出生),男女不限;
  5、身体健康,无不良嗜好,五官端正,无违法犯罪记录;
  6、全日制普通高校专科学历、国民教育本科及以上学历,退役军人在部队取得的大专及以上学历;
  7、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,其后果由个人承担并取消报考资格。
  8、有下列情况之一的不得报考:
  (1) 现役军人;
  (2) 不符合招聘岗位条件要求的人员;
  (3) 在读的高校非应届毕业生和研究生;
  (4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  (5)法律规定不得报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。
  三、招聘方法
  招聘采取笔试和面试相结合的办法进行,共分报名、网上资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等环节。笔试成绩占50%,面试成绩占50%,应聘人员按总成绩从高分到低分择优录取。
  四、招聘程序和要求
  (一)信息发布
  招聘信息在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)、怀远先锋网(http://hy.ahxf.gov.cn/)及相关公共场所向社会公布。
  (二)报名、资格审核
  1.报考人员登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)报名。统一报名时间为:2020年5月25日9:30--2020年5月29日16:00,逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位,所填信息应当真实、准确、完整。
  2.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。
  资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。
  3.查询资格初审结果。报考人员报名后,于2020年5月29日18:00之前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)查询资格初审结果。
  4.网上缴费。通过资格初审的报考人员,请于2020年5月30日18:00 前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/),按省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳考试费用(45元/科,笔试为2科,笔试费用共计90元),逾期没有缴费视为自动放弃报考。
  5.招聘计划数与各岗位报考人数的报考比例不得低于1:3,未达到规定比例的,相应核减或取消岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于2020年6月2日8:30--11:30,在网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)改报其他符合条件的岗位或退报名费。
  核减或取消的岗位招聘计划数,将根据报名情况调整到其他岗位,具体调整事项另行通知。
  6.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2020年6月4日上午9:30--2020年6月5日上午11:00登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)下载并打印笔试准考证。
  (三)笔试(笔试备考图书资料 网校课程)
  1、笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。笔试成绩满分为100分,其中《行政职业能力测试》成绩占50%,《申论》成绩占50%。
  2、笔试具体时间、地点详见《准考证》,报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。
  3、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公布。
  (四)现场资格复审
  现场资格复审对象为拟进入面试人员,笔试后,分岗位按招聘计划数确定面试入围人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的岗位按1:3的比例,岗位招聘计划数6人及以上的岗位按1:2比例确定。如最后一名成绩出现并列情况,一并进入面试。资格复审时间、地点,以怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公告为准。
  资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
  ①须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件 )。
  ②岗位有要求的,须提供中共党员证书和党员所属党委的证明材料(审查时收验原件)。
  ③常住人口需提供村(社区)出具的常住人员证明。
  公布进入面试人员名单:进入面试人员为资格复审合格人员,在领取面试通知书前,因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时,分岗位按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补,如笔试成绩相同,则一并进入递补。
  (五)面试
  1、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设两道面试题目,时长10分钟。参加面试的考生应根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件要求缴纳面试费用80元。具体面试时间在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)另行公布。
  2、面试成绩设定最低分数线为60分,考生面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检与考察程序。
  (六)成绩公布
  面试结束后,按照笔试成绩50%,面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩,并将在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公布。
  (七)体检与考察
  1、体检
  按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选,若总成绩最后一名分数并列,依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同,则通过加试的办法确定体检考察人选,加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
  体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
  2、考察
  体检合格者,进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的,取消录取资格。
  3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位的报名人员中,按考生总成绩从高分到低分依次递补。考生总成绩相同时,依次按照笔试成绩高者优先原则录取。
  4、体检及考察合格人员,按照岗位招聘计划数,依据考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员,考生总成绩相同时,依次按照笔试成绩高者优先原则确定。
  (八)公示与聘用
  拟聘用人员在怀远县人民政府(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到,若不按时到招聘单位报到,视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此产生的全部后果,由本人自行承担。
  试用期3个月,试用期满考核合格,由怀远县榴城镇与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。对试用期满考核、年度考核不合格或不服从组织安排的,予以辞退。合同期满结束后,根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。
  五、工资待遇
  参照榴城镇政府事业单位工作人员工资待遇,建立一定的待遇增长机制。并按照规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险,个人缴费部分由个人承担。
  六、相关事宜
  本公告由怀远县榴城镇负责解释和组织实施。
  后续相关信息在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公布。请考生及时登陆查询、查阅。
  咨询电话:0552-8216883,0552-8216263,0552-8216821(榴城镇组织部)
  特此公告。
  附:怀远县榴城镇公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls


  怀远县榴城镇人民政府
  2020年5月25日

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