全称是公开选拔党政领导干部考试。这是我国干部选任制度的重大改革，以公开推jian和考试考核相结合的方法选拔党政领导干部比较充分地体现了公开、平等、竞争、择优原则，为优xiu人才脱颖而出创造了有利条件，提高了干部选拔工作的科学性。

　　·公选干考试和公务员考试有什么区别？

　　国家公务员考试主要适用于党政机关主任科员以下的职位录用，而公开选拔党政领导干部一般是针对各单位的处级或厅局级(副职居多)领导职位。前者是普通公务员岗位，后者是领导岗位。前者可以是应届毕业生，也可以是已经参加工作的社会青年，一般要求35岁以下。后者因为是领导岗位，要求要多一些，一般要求在前一个岗位或本职级上任职的年限、工作经历、年龄、专业等，多数应考者都已经是国家公务员。后者一般是各地组织部门负责组织实施，时间由全国各地自行推行的。随着干部制度改革的深化，公开选拔党政领导干部正广为推行，如果想升迁，参加公开选拔考试当然是一条路了。