为贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（中办发〔2009〕43号）、《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）精神，根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》（组通字〔2010〕42号）的规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定开展省直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

（一）报考范围对象

市、县（市、区）、乡镇（街道）党政群机关中已进行公务员登记备案，现在编在岗的主任科员以下公务员。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

2、两年以上基层工作经历（计算时间截至2011年8月31日）；

3、近两年年度考核为称职以上等次；

4、年龄不超过35周岁（1976年7月28日之后出生），特殊急需专业人才可放宽至40周岁（1971年7月28日之后出生）；

5、大学本科以上文化程度；

6、遴选职位所需的专业或技能要求；

7、身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；其他不适宜参加遴选的人员。

二、报名程序

（一）职位查询

本次公开遴选工作在实施公务员法的省直机关开展。遴选职位为主任科员以下职位。各遴选部门的遴选职位、遴选数额、职位资格条件等情况详见《2011年省直机关公开遴选公务员职位计划表》（附件，以下简称《遴选计划表》）。报考者如需查询遴选职位及报考等有关事项，请登录安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn/xianfeng/index.htm）、安徽省人力资源和社会保障网（www.ah.hrss.gov.cn）和安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。

（二）报名

本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推jian方式。报名时间为2011年7月28日9:00至7月30日16:00。报名步骤如下：

1、报名网站为安徽省人事考试网，报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2、报考人员须于7月31日17:00前从安徽省人事考试网下载《2011年省直单位公开遴选公务员（工作人员）报名表》（以下简称“报名表”）报送其任免机关组织人事部门审核。任免机关应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真负责地审核报考人员所填信息。同意其报考的，任免机关应加盖单位公章。报考人员须于8月1日17:00前将审核盖章后的报名表传真至遴选单位组织人事部门。

3、资格审查工作由各遴选部门负责。资格审查人员应按照职位规定的资格条件认真进行资格确认。资格审查在安徽省人事考试网上进行，初审时间为7月28日9:00至8月2日16:00。

4、报考人员应于8月2日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在8月3日16:00前改报其他职位，并将修改后的报名表报任免机关审核后传真至遴选部门完成资格审查工作；8月3日16:00后，未通过审查的报考人员，不能改报其他职位。

5、遴选部门应在8月3日16：00前完成未通过资格审查人员改报的资格再审工作。

6、通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡），于8月5日16:00前登录安徽省人事考试网缴纳笔试考务费用（40元/人），即完成报名确认，逾期视为自动放弃报考。

完成报名确认后，报考人员应于8月23日至8月25日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

7、报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1，方可开考。各遴选单位须于8月6日10：00前向省公务员主管部门报告报名和资格审查情况。达不到规定开考比例的，由省公务员主管部门取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员，可于8月8日9：00—16：00改报其他职位。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6：4的比例，合成确定考试综合成绩。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。遴选职位名额1至3人的，面试人选与遴选职位的比例为3:1；遴选职位名额4人及以上的，面试人选与遴选职位的比例为2:1。入围面试人选zui后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

（一）笔试

1、笔试由省公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2、笔试时间为2011年8月27日上午8:30—11:30。考试地点设在合肥市，考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

3、2011年9月9日9:00以后，报考者可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

（二）面试和职位业务水平测试

1、面试在省公务员主管部门指导下，由各遴选部门自行组织。报考者可于2011年9月13日8:00以后登录安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网查看面试公告。

2、遴选部门对面试人选进行资格复审，复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件等。复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3、面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论，以及撰写调研报告等方式进行。满分为100分。

4、遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选计划表》，具体情况另行公告。

四、考察和体检

考察和体检由各遴选部门负责组织实施。

根据遴选职位名额和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定考察和体检人选。遴选职位名额1至2人的，差额1人；3至6人的，差额2人；7至11人的，差额3人；12人及以上的，差额5人。

遴选部门要派出2人以上组成的考察组。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

对考察合格者，遴选部门组织到具有一定资质的体检机构进行体检，执行公务员录用体检通用标准。

五、公示和办理转任手续

遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

各遴选部门将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

政策咨询电话：

省委组织部公务员处：0551-2609436

省公务员局综合处：0551-2663224

考务和技术咨询电话：

省人事考试院：0551-3457903、2862049

监督举报电话：

省人力资源和社会保障厅监察室：0551-2663184

附件：下载2011年省直机关公开遴选公务员职位计划表.xls

中共安徽省委组织部

安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局

二〇一一年七月二十一日