经县政府同意东至县城市经营投资有限公司面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

二、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)适应岗位要求的身体条件；

(六)岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息在东至县政府网（http://www.ahdongzhi.gov.cn）、东至县人力资源和社会保障局网（http://www.dzldj.gov.cn）等相关网站发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2013年9月13日-9月17日，每天上午8∶00-11∶30，下午3∶00-6∶00。逾期不再补报。

2、报名地点：东至县人才交流服务中心

3、报名方式及要求：

填写《东至县城市经营投资有限公司公开招聘人员报名资格审查表》一份，本人携带有效身份证、毕业证书原件（复印件1份），近期2寸正面免冠同底彩色照片3张。

4、资格复审：报名结束后，由县城市经营投资有限公司、县人才交流服务中心共同进行资格复审。

(三)笔试与面试

1、笔试（卷面总分100分）

（1）笔试内容：专业考试（80%）+写作（20%）

（2）笔试时间、地点以准考证载明为准。

按笔试成绩按1∶3比例确定进入面试对象。（参加笔试人员不能形成有效竞争的，笔试成绩不得低于60分）

2、面试（总分100分）

（1）面试内容：专业测试

（2）面试时间、地点另行通知。

参加面试人员同一岗位不能形成有效竞争的，面试成绩低于70分不得进入下一程序。

3、成绩合成

应聘人员zui终合成成绩计算方法：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检与考察

根据应试人员zui终合成成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。合成总分相等的以笔试成绩高分者优先；面试、笔试成绩均相同的，则一并列入体检、考察对象，根据考察结果，择优聘用。

体检参照公务员录用体检标准和办法执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由应聘者自理。体检时间另行通知。

体检对象不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的按参加笔试人员的zui终合成成绩依次递补1次。

对体检合格人员进行考察。考察工作由县城市投资有限公司牵头负责，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的按以上程序和办法递补1次。

(五)公示

根据考察结果，确定拟聘用人员并公示7天。

(六)聘用

对公示期满无异议或者有异议经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。试用期3个月，月工资1500元/月，合格后正式聘用。双方签订合同，由县人才交流服务中心实行人事代理。单位按规定办理“五险”。工资不低于2500元/月。

本公告由县城市经营投资有限公司负责解释。

咨询电话：0566-7016873（东至县人才交流服务中心）

0566-7020661（东至县城市经营投资有限公司）

 东至县人才交流服务中心       东至县城市经营投资有限公司

二〇一三年九月三日