河北省人社厅开展五个专项行动解决“四风”，包括领导干部正风肃纪行动、效能提升行动、服务“四大攻坚战”专项行动、“六项工程”推进行动、重点信访问题攻坚行动。

    近日，河北省人社厅深入开展党的群众教育实践活动，聚焦“四风”突出问题，重点对照中央文件和习近平总书记讲话中列举的种种表现，着重剖析和检查自身存在问题，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿于教育实践活动的各个环节，有针对性地开展五项专项行动，达到“转作风、见行动、惠民生、聚民心“的目的。

　　五项专项行动，一是领导干部正风肃纪行动。根据调查摸底，明确当前群众反映强烈的突出问题，主要表现在司法执法执纪部门不公不廉，公务接待不规范，领导干部超标准使用办公用房以及铺张浪费等15个方面，围绕以上问题，全厅上下要坚持“亮剑”精神，采取自查自纠、上下监督、群众评议、内部公示、随机核查等方式，一项一项对照查摆，逐项制定整改措施。每个厅级干部都要接受随机核查。二是效能提升行动。要按照教育实践活动的要求，进一步充实完善，加快实施进度，政务服务中心要确保在8月初试运行。三是服务“四大攻坚战”专项行动。全面贯彻河北省委八届五次全会精神，在抓好已有措施落实的基础上，主动对接“四大攻坚战”，梳理各项攻坚战对人力资源社会保障工作的需求，制定一批服务“四大攻坚战”的专题意见。配合河北省开展的大气污染综合防治行动、农村面貌改造提升行动，全力做好人社工作方面的服务保障工作。四是“六项工程”推进行动，进一步找差距、找路径，对就业质量提升、社保扩面提质、两高人才建设、人事考评录聘阳光、收入助增、劳动关系和谐创争六项工程的措施、任务、目标，进行再补充、再完善，力争在工作抓手上创出新特色，在工作成效上打造新亮点。五是重点信访问题攻坚行动。全面清理群众来信来函，对重点和疑难信访案件，召开专案调度会，按照事要解决的原则，推动问题化解，做到“老案归零、新案随清”，确保不因政策不落实、问题不梳理、矛盾不化解、工作不到位影响和谐稳定。