确立正确的面试风格

一、真诚：实事求是、坦诚直率、不加雕饰、朴实无华

二、简洁：简洁明了、通俗易懂、表述正确

三、不卑不亢：自尊、自爱、自强、平等

四、礼貌：尊重他人、知书达理、行思有节 五、自信：战胜自我、完善自我

六、热情：主动积极、大方热情、有度有限

七、幽默：风趣、亲切随和

八、谨慎：不急不躁、平平稳稳谈谈治理酒后驾驶的意义和良策

请你谈谈治理酒后驾驶的意义和良策。

酒后驾车实质上是把人的生命当作“草芥”，这是生命价值观和道德观的颓废。治理酒后驾驶无论对于公民个人还是社会都有极其重要的意义：

一是维护了道路交通安全;

二是减少了交通违法隐患;

三是维护了人民群众生命安全;

四是能够提高驾驶人员文明行车素养。

治理酒后驾驶应该着眼长远。只有建立科学的监管机制，抓好交通违法行为的日常细节管理，将运动式执法转变为工作常态，并为之提供法律制度支撑，才是解决问题、力克多种管理顽症的关键所在。 对策一：严查须常态;

对策二：严惩须修法;

对策三：劝酒须担责;

对策四：代驾须扶持; 对策五：德法须兼治。

面试技巧

一、考官组成

由于近年公务员考录工作的逐步法规化，在面试中考官的组成也发生了变化，一般考官是由用人单位和考核部门(管人事的组织部门或人事厅)临时抽调组成。在比例上，用人单位的比例在考官中占少部分。

 二、命题

为保证公平、公开、公正。一般是在面试前几天抽调人员组成命题组，而且命题组必须封闭在一个地点，不得使用任何通讯工具，直到面试过程完成，才能解除封闭。

一般公务员的面试题目是在4-6题，但主考官可临时提些问题题，这些问题的分数虽然严格意义上不计入成绩，但在极大的程度上左右考官们的评分。因为主考官既然提出问题，必然是他或评委组们都关心的问题，所以，在答主考官另外提出的问题时，不能大意。但由于另外提出的问题，时间是不算在总的面试时间里的，所以答这种问题时千万别太罗嗦，应该一语中的，一针见血，不然你后面的时间就不够用了。

三、仪表举止

考生来面试时zui好不要穿色彩太过鲜艳的衣服、化太浓的妆、太过招摇发式，zui好不要有些烫头、染发的。因为考官都是些几十岁的人，不太习惯一些太超前的东西，看着就会感觉有些浮燥。男的zui好穿浅色西服，当然打不打领带都无所谓了，在我看来，不打领带会更好，但千万别穿得太随便，因为在评分项里就有一项是仪表举止，而且占的比例和其它考核项是一样的都是10分。女的zui好也穿淡色套装，当然也不能太修饰得象个高级白领，因为你毕竟目前只是一个考生，别太化妆，zui好口红都不用。因为有的考生虽然都是工作了好几年或有的甚至是十几年，但在考官面前你还是考生，所以那些夸张的头式、色彩会让考官误认为你是个家庭主妇。所以，我们还是提倡素面朝天，展示你的本来面目。

考生进入面试现场时，一般不能先自行坐下，zui好是站在椅子旁，等主考官说：“请坐”。你才坐下，这样是礼节性问题。一般来说现在面试都会给考生安排一张桌子和一把椅子，考生坐下后可根据习惯调整自己的座姿，但zui好不要*着椅背，手可放在桌上，也可放到桌下，zui好也别玩桌上的笔。因为有的考生紧张下会下意识的在坐下后或答题的过程中动作很大的玩笔，这是不好的。在仪表举止中考官还会注意你的一些小动作，如挠头等一些习惯性动作，能避免的就尽量避免。在答题过程中可以有一些手势的辅助，但手的动作不能太大，搞得象演讲一样。