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去年的公务员初考,甚至有20名博士、5077名硕士要抢“铁饭碗”,不过,博士无人录取,硕士也只有49人上榜。
很多人把初考当成考公职的跳板,录取后先任职,再骑驴找马,考上等级更高的公职就跳槽。初考“高资低考”,也必然造成“高资低用”。台“考试院”院长关中等人也多次表达忧虑;担心高资低考的录取人员,很可能不会乐在工作,也可能不会有担任公务人员的荣誉感及使命感。
不过,台“考试委员”边裕渊认为,台湾的高等教育已普及化,教育已具消费功能,不再仅视为投资,因此“高资低考”也不能认为是教育资源的浪费;台“考选部”要考选人才,各用人单位应拟出所需人才的核心职能,依此标准录取即可。
尚邦公考
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