1.对于有些就业率连续两年在百分之六十的专业，实行调低招生数量直至取消，有些人认为这会产生指挥棒效应，你怎么看？

　　【安徽公务员网专家点拨】

　　这个政策的实施，初衷是好的，为了发展适应市场需求的专业，逐步取消不合理专业，提高就业率，但是在实际执行过程中，一旦把握不好度，就很容易产生指挥棒效应。因此我们应该辩证看待这个政策。

　　大学专业的设置应该考虑专业的特色而非仅仅根据市场需求，比如有些历史、文学、哲学等基础学科虽然不能直接创造市场价值，但是对于大众人文素养的提高却是必不可少的专业，并不能根据该专业的就业率高低来决定专业的取消与否。再比如对待冷热不同的专业，也并不能根据当前专业的冷热程度来判断其是否适合市场需求，有些当前的冷门专业并不代表以后不会没有需求，而当前的热门专业，随着经济社会的发展，未来也有可能不能很好地满足市场需求。并且有些学校的一些专业的就业率还存在着造假的行为，并不能真实反应专业的实际需求。

　　因此，不能完全根据专业的就业率高低来调低招生数量或者取消专业，应该综合考虑市场需求、学校和学生的发展以及国家高等教育发展规划来设置专业，这样才能保证专业设置的合理性和科学性，才能保障高等教育的长远发展。

　　2. 有些人认为低收入人的生活水平才能反应国家的发展水平，你怎么看？

　　【安徽公务员网专家点拨】

　　我非常赞同这种说法。这使我想起了著名的木桶原理：一个水桶盛水量的多少不取决于zui长的那块木板而是取决于zui短的那一块。同样地，一个国家的发展水平要看这个国家低收入人的生活水平。

　　我们国家目前还处于社会主义初级阶段，贫富差距依然存在，共同富裕目标的实现还有很长的道路要走。我国经济社会快速发展，综合国力不断增强，人民的收入持续增加，物质和精神生活不断丰富，一部分人已经提前步入小康社会。但是目前制约中国发展的一大难题就是收入分配秩序的不规范导致的收入差距不断扩大，造成一部分低收入人群仍然生活贫困，需要国家大力扶持，从而影响我国整体的发展水平。

　　因此，为了提高我国整体发展水平，早日实现共同富裕目标，应该加快改革收入分配制度，逐步缩小收入差距，增加低收入人群的收入，同时提高社会保障水平，保障低收入人群的正常生活，才能提高国家整体发展水平。

　　3. 武汉某城市某区城管改变以往的直接开罚单的管理方式，灵活举出七块写有人们熟悉的网络用语的牌子进行管理，对此你怎么看。

　　【安徽公务员网专家点拨】

　　这种管理方式是一种创新的举措，由以往简单粗暴的方式转变为柔性亲民的管理，是社会管理的进步，也体现了城管素质水平的不断提高。

　　使用人们熟悉的网络用语更容易使人们接受，从而自觉遵守社会秩序，减少了管理成本；这种新的管理方式也重塑了城管的良好形象，体现了以人为本的管理理念；对于城管执法的建设、改革和规范起到了很好的榜样示范和促进作用，这种新的方式值得其他地市推广。

　　城市执法管理水平的提高还需要多措并举，首先是理念的创新，城管执法部门，要把自己看成是老百姓的服务部门，必须具有服务意识，创新工作模式和理念，教育引导为主，惩罚为辅，变事后处罚为前置服务；其次提高城管上岗门槛从而提高城管队伍的整体素质，如公开招聘大学毕业生做城管，岗前进行专业技能和法律知识的培训；zui后由行政管理模式向法制化模式的转变，确立以人为本的法制化模式。只有做好城市的和谐管理，才能促进和谐社会的发展。

　　4. 锄头，犁等每个工具都有各自用途，请你以“工具”为题发表一段演讲。

　　【安徽公务员网专家点拨】

　　我们的生活中离不开各种各样的工具，比如说锄头，犁等，工具的发明使人们可以摆脱繁重的劳动，提高劳动效率。聪明智慧的劳动人民又发明了各种各样不同用途的工具，使劳动分工更加专业化具体化，从而推动了生产力的快速发展。

　　但是随着科技的不断进步和发展，传统的劳动工具也逐步被高科技手段下的新兴工具所取代，比如互联网的发展，使越来越多脑力劳动者依赖于电脑这个新兴工具，现代化的办公设备逐渐取代了传统用具，如纸和笔的使用频率下降，取而代之的是电子文档的广泛使用。在享受高科技带给我们便利的同时，对于传统工具的使用也不应该被忽视，因为传统工具代表了优xiu的传统文化，而对于传统文化的保护也应该从使用我们的传统工具做起。“一手好字，被电脑毁了”这样的感慨就归咎于我们对于传统纸和笔这些文具的忽略。

　　因此，在创造和享用高科技发展下的新工具时，我们也应该保护并且创造条件使用我们的传统工具，这不仅是对于人们智慧结晶的一种保护，更是对于传统文化的继承和发扬。