2013合肥庐江农村商业银行面向大学生村官定向招聘2名

　　根据业务发展的需要，按照《安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信联发[2012]123号)精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将面向大学生村官定向招聘工作公告如下：

　　一、招聘名额

　　面向大学生村官定向招聘2人(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数)。

　　二、 招聘条件

　　1、招聘对象为全省统一选聘到村任职满2年(截至2012年10月)以上、年度(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官;

　　2、普通高等院校统招的全日制大专及以上学历，年龄在28周岁以下(1984年10月1日以后出生)，专业不限;

　　3、热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;

　　4、品行良好、五官端正、身体健康，遵纪守法，无不良记录;

　　5、对聘期期满、考核为优xiu等次或获得县、市级以上表彰的大学生村官，同等条件下优先录用;

　　6、资格审查与考核：县选聘办与庐江农村商业银行对报名人员的学历条件、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核。考核重点是大学生村官在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。

　　符合以上报考条件及资格的报考人员需提供书面申请，经县选聘办审核同意，在报名时需填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，进行现场采集照片，同时提交毕业证、学位证、大学生村官服务证原件及复印件、第二代身份证原件及复印件到庐江农村商业银行咨询报名。

　　三、考试

　　1、笔试

　　笔试由省联社统一组织 (具体时间、地点另行通知)，笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作实务。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分确定面试人选，zui后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试由省联社和庐江农村商业银行共同组织。

　　四、体检和公示

　　面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，从高到低的顺序等额确定进入体检、公示、拟录用的人选(若综合成绩较差或报考人员较少，可不录用)。

　　五、用工形式及相关待遇

　　正式录用人员属合同制员工，按照《劳动合同法》规定，由庐江农村商业银行与其签订劳动合同，与庐江农村商业银行员工享受同等待遇。

　　六、报名时间、地点及联系方式

　　1、报名地点：庐江农村商业银行五楼人力资源部(庐江县庐城镇黄山路198号)

　　2、报名时间：自即日起至2012年12月24日止。

　　3、联系电话：0551-87306719

　　庐江农村商业银行

　　庐江县选聘高校毕业生到

　　村任职工作联席会议办公室

　　2012年12月12日