安徽公务员网--2013年国家公务员考试面试指导：<沟通协调类>
你的直属上司冒用你的功劳，你会怎么做？
【试题类别】 沟通协调之人际沟通类
【能力考核】 处理沟通事件和人际交际能力
【参考要点】
(1)第yi，保持冷静的心态，仔细思考该事情的前因后果，不能因为冲动作出错误的判断和决策。
(2)如果该工作确实是我自己做的，其中没有上司的参与，那么我会在适当的时间适当的场合用适当的方式和领导沟通，首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培，并以请教的口气委婉地向上司说明。如果该工作是由我作完后经上司领导审核和参与后才完成，那么这时如果不涉及大的问题，则应以宽容理解的态度对待。
(3)在以后的工作中，继续一如既往的尊重上司，服从领导的决定，继续努力的工作，不能因为这个事情影响自己的工作热情。在日常工作中，要多与领导和同事们沟通，增进彼此间的了解。
(4)作为一名公务员，在工作中要踏实做事、低调做人，保质保量地完成领导交办的任务，不斤斤计较，不争名夺利，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。只有做好自己的本职工作，才能赢得领导的信任和同事的尊重!
