根据业务发展的需要，按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》（皖农信联发[2005]36号）和《关于全省农村合作金融机构2013年度员工招聘工作有关事项的通知》（皖农信联秘［2012］218号）精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将2013年度员工招聘工作公告如下：

一、招聘计划

（一）普通员工30名，计算机专业员工1名，法律专业员工1名（符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数），用工形式为合同制员工，具体条件及要求如下：

二、 报考条件及资格

（一）报考条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业；

3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；

4、身体健康，五官端正；

5、年龄在25周岁以下（1987年12月1日以后出生，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下（1984年12月1日以后出生）。

（二）报考资格

1、普通员工（综合类）：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科（不含初中起点五年制专科）及以上学历的毕业生，专科学历者所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。

2、计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位的毕业生。

3.法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位的毕业生。

符合以上报考条件及资格的报考人员在报名时需填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》（报考专业员工者，须明确是否服从全省调剂），进行现场采集照片，同时提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件（没有毕业证书、学位证书、身份证者一律不得报名）和报名费100元到庐江农村商业银行咨询报名。

三、考试

（一）笔试

笔试试卷分为综合类（普通员工）和专业类（专业员工），考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。综合类笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点；专业类笔试的考务工作在合肥市集中进行（有关笔试的具体要求另行通知）。招聘考试的具体时间均另行通知。

（二）面试

根据考生的笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。普通员工的面试工作由庐江农村商业银行负责组织实施，面试过程实行全程录像存档。

（四）特别声明

省联社、省联社办事处以及本行（社）从未组织编辑、出版考试教材；从未指定任何招工考试复习教材；从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材；也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。

（五）申报核批

依照员工招聘方案，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。面试通过、体检、考核、岗位培训合格后，拟聘用为合同制员工，签订劳动合同。试用期为3-6个月，试用合格后，工资待遇执行省联社有关规定。

四、报名时间、地点及联系方式

（一）报名地点：庐江农村商业银行五楼人力资源部（庐江县庐城镇黄山路198号）

（二）报名时间：普通员工招聘自即日起至2012年12月24日止。

计算机专业及法律专业员工招聘考试的具体报名时间另行通知。

（三）联系电话：0551-87306719 

  

                                      庐江农村商业银行  

                                   二○一二年十二月十三日