安徽怀远农村合作银行现面向社会公开招聘员工。公告如下：

一、招聘计划。2013年1月份拟招聘普通员工40名。

二、公开招聘报考条件。

（一）基本条件：1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；2.认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业；3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；4.身体健康，五官端正；年龄在25周岁以下(1987年12月1日以后出生)，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下（1984年12月1日以后出生）；

（二）符合以下zui低学历及专业要求条件：普通员工（综合类）初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科（不含初中起点五年制专科）及以上学历的毕业生，专科学历者所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等专业，本科及以上学历者不限定所学专业。（不接受2013年应届毕业生报名）

 三、招聘程序。

（一）报名。1、符合报考条件和报考资格的人员在怀远农村合作银行人力资源部报名。报名时需用U盘提交电子《安徽省农村合作金融系统招聘员工报名表》（请从本行网站下载并填写表格，现场采集照片后打印、签字，网址：http://www.ahhyrcb.com），或将《安徽省农村合作金融系统招聘员工报名表》发至hytcb09@263.net 邮箱,同时提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件。2、报名时间。从2012年12月14日起至12月24日止。3、资格审查及现场采像。通过资格审查，符合报名条件、资格并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，报名不足3倍的相应减少招聘人数。对符合报名条件、资格并参加考试的考生必须进行现场采像，采集的照片（小二寸）主要用作考生报名表、准考证、录用审批表等所用。4、初选确认。根据本行特点要求，通过面谈等方式，对报考人员的情况进行综合分析、初选，筛选确认参加笔试人员。没有通过初选、筛选确认的不得参加笔试。

（二）考试。考试包括笔试和面试。1、笔试。招聘员工的笔试试卷分为综合类（普通员工），考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。有关笔试的具体要求另行通知。笔试时间：全省统一在2012年1月进行笔试（具体考试及领取准考证时间将在本行网站公告，不再另行通知，本行网址：http://www.ahhyrcb.com）。2、面试。按笔试成绩1：2的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，组织面试。

（三）录用核批。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分确定拟录用考生。拟录用考生通过体检、政审、公示后，无异议的考生，上报省联社核批。通过岗前培训合格后，安排工作，试用期6个月（试用期工资为当地zui低保障工资+学历津贴）。工作分配去向：安排到本行基层营业网点工作。

四、省联社、省联社办事处以及本行从未组织编辑、出版考试教材；从未指定任何招工考试复习教材；从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材；也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。

五、考生学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）验证，或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。联系电话：0552-8021646 

  

  

                                   安徽怀远农村合作银行 

                                   二O一一 年十二月十二日