2022年宣城广德市市直机关、事业单位选调公务员24人公告
发布时间:2022.08.01  浏览次数:2660次   来源:尚邦公考

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  公告正文: 

    为进一步充实市直机关、事业单位干部队伍力量,经研究,决定开展公开选调(聘)公务员(工作人员)工作,现将有关事项公告如下:
    一、选调(聘)计划
    本次计划公开选调(聘)公务员14名,事业编工作人员10名(详见附件1)。
    二、选调(聘)对象和条件
    (一)对象公务员职位选调对象为:广德市实施公务员法机关中已登记备案,现在编在岗的副科级及以下公务员。事业编岗位选聘对象为:广德市实行财政全额供给,现在编在岗的副科级及以下事业编工作人员。
    (二)资格条件
    1.政治素质高,道德品质好,理想信念坚定,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,有强烈的事业心和责任感;
    2.具备职位(岗位)所要求的年龄、学历、专业、经历等资格条件(35周岁及以下指1986年8月及以后出生,其他年龄条件以此类推);报考公务员职位的,市直机关须为2020年12月前、乡镇机关须为2017年12月前、选调生须为2019年12月前录用或登记为公务员;
    4.报考事业编岗位的,须为2019年12月前录用的事业单位工作人员;
    5.2020年度、2021年度考核均为称职(合格)及以上等次;工作经历计算截止时间为2022年12月;
    7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
    8.法律、法规规定的其他条件。
    (三)具有下列情形之一的,不得报考被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
    3.尚在试用期内的;
    4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
    5.受处分期间或未满影响期限的;
    6.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
    7.教育事业单位教师和卫生系统医、护、技、药等专业技术人员;
    8.法律、法规规定不得报考的其他情形。
    报考人员不得报考选调(聘)后即构成《公务员法》第七十四条(录用后构成回避关系)和《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位(岗位)。
    三、选调(聘)程序
    (一)发布公告
    本次公开选调(聘)公告将通过广德市先锋网、广德市人民政府网等网站发布,后续相关信息将陆续在广德市先锋网上发布,报考人员请及时关注指定网站了解相关信息。
    (二)报名和资格审查报名采用现场报名的方式进行,每名报考者限报一个职位(岗位)。
    公务员职位报名地点:市委组织部(市行政便民服务中心8楼公务员科,联系电话:6818053)
    事业编岗位报名地点:市人社局(市行政便民服务中心10楼事业管理科,联系电话:6040320)
    报名时间:2022年8月1日—5日、8日—12日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。报名须提供以下材料:
    (1)《2022年广德市市直机关、事业单位公开选调(聘)公务员(工作人员)报名资格审查表》一份(附件2,报考人员自行下载,A4纸打印,须加盖所在单位同意报考的印章);
    (2)本人有效身份证和学历、学位证书原件及复印件各一份;
    (3)1寸同底照片3张(贴在报名表规定处);
    (4)有中共党员要求的职位(岗位)须提供所在单位党组织出具的证明材料并加盖印章;
    (5)符合报考条件的工作经历证明(由所在单位出具书面证明并加盖印章)。资格审查:
    市委组织部、市人社局分别对报考人员进行资格初审。资格审查贯穿选调(聘)工作始终,如选调(聘)人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件,取消其考试资格。
    (三)笔试
    笔试由市委组织部、市人社局统一组织实施,开考人数不设比例限制。具体考试时间及相关安排将在广德市先锋网上另行公告。
    (四)面试
    面试由选调(聘)单位自行组织实施。具体考试时间及相关安排由选调(聘)单位通知。面试人选根据职位(岗位)选调(聘)人数,在同职位(岗位)人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。面试实到人数少于或等于拟选调(聘)人数时,面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。
    面试后,笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例,合成考试综合成绩。笔试、面试和考试综合成绩均保留小数点后两位。
    (五)体检和考察
    体检、考察由选调(聘)单位自行组织实施,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由选调(聘)单位承担。体检合格的,方可列为考察对象。
    体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序等额确定。如综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序,上述规则对比后,仍不能确定体检、考察对象的,由市委组织部、市人社局会同选调(聘)单位组织加试。体检、考察对象缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补不得超过两次。
    各选调(聘)单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组,采取个别谈话、实地走访、征求纪检部门意见、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调(聘)职位(岗位)的适合程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。同时考察组须对报考者进行资格再审。考察结束后,如实形成考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。
    (六)公示和办理调动手续
    根据考试综合成绩、考察情况和职位(岗位)要求确定拟选调(聘)人选,并向社会公示,公示时间为5个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响选调(聘)的,按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。
    四、本公告由市委组织部负责解释,市纪委监委全程监督。
    政策咨询电话:6818053(市委组织部)
    6040320(市人社局)
    监督举报电话:6022284(市纪委监委)
    附件:1.《2022年广德市市直机关、事业单位公开选调(聘)公务员(工作人员)职位(岗位)表》.xls
    2.《2022年广德市市直机关、事业单位公开选调(聘)公务员(工作人员)报名资格审查表》.xls

    中共广德市委组织部广德市人力资源和社会保障局
    2022年7月29日



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