为认真贯彻落实中共安徽省委组织部《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》（组通字〔2010〕54 号）文件精神，引导大学生村官有序流动，实现大学生村官事业与邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）事业的双赢，在2011 年成功面向大学生村官定向招聘的基础上，经研究，决定继续开展面向全省大学生村官定向招聘邮储银行员工工作。现将邮储银行芜湖分行定向招聘大学生村官有关事项通知如下：
一、招聘对象条件
（一）招聘对象为2008、2009 及2010 年度全省统一选聘到村任职、年度（聘期）考核为称职及以上等次且目前在岗的大学生村官；
（二）全日制二本及以上学历，身体健康，年龄在30 周岁以下（1981 年10 月1 日之后出生），专业不限；
（三）符合邮储银行亲属回避等相关规定；
（四）个人志愿到邮储银行基层分支机构（县及县以下支行）工作。
二、招聘人数
本次在芜湖市区域内原则上招聘四名，在不超过招聘计划总数的前提下，邮储银行安徽省分行将视全省招聘情况组织相关市分行进行调剂、补录。
三、招聘工作流程
（一）报名时间：2012年9月19日-9月21日。
（二）报名方式：符合条件的大学生村官持个人身份证、学历、学位证书和大学生村官服务证书原件及复印件；年度（聘期）考核证明、学信网查询情况及本人近期一寸照片2张，到邮储银行芜湖市分行人力资源部报名。
（三）资格审核（2012年9月24日-9月29日）。市选聘办对报名人员的资格、考核结果和报名信息等进行初审，邮储银行芜湖市分行进行复审并将报名信息上报邮储银行安徽省分行。
（四）笔试（10 月20 日前）。邮储银行安徽省分行组织通过资格审核的人员参加全省统一笔试，笔试内容涵盖行政能力测试、基础金融知识等方面。邮储银行安徽省分行依据笔试结果划定全省zui低分数线及各市分行招录分数线。对于同时达到全省zui低分数线和相应市分行招录分数线的应聘者可参加后期邮储银行安徽省各市分行组织的面试。
（五）面试及后续补录（10月31日前）。邮储银行芜湖市分行组织具有面试资格的人员参加面试。同时，邮储银行芜湖市分行可根据应聘人数及笔试、面试情况对本市招聘计划在所辖县支行间进行调整。
（六）身体检查和背景调查（11 月10 日前）。参照邮储银行安徽省分行《关于加强员工招聘及入职管理工作的通知》（皖邮银发〔2011〕378 号）文件中的相关规定，由邮储分行芜湖市分行对拟招聘人员进行体检和背景调查。
（七）办理入职手续（12 月底前）。邮储银行芜湖市分行将拟招聘人员报告（并附个人学历、学位证书和大学生村官服务证书等复印件）报邮储银行安徽省分行审核，经省分行审核后，上报邮储银行总行，经总行批准后发布录用通知。同时，邮储银行安徽省分行及时将录用结果报省选聘办。
四、用工形式及相关待遇
（一）录用人员属A 类合同制员工，由应聘县（市）所在的邮储银行芜湖市分行与其签订劳动合同，首次劳动合同签订期限为3 年，试用期为6 个月；
（二）录用人员原则上在邮储银行芜湖市各县支行从事营销和管理工作，在熟悉金融业务和管理后,逐步培养为基层支行负责人后备力量。
（三）录用人员工资、福利待遇等执行邮储银行安徽省分行统一规定的薪酬标准。到岗后直接定岗，以岗定薪，不执行应届毕业生的临时待遇和试用期工资，并按照国家相关规定办理各种保险和住房公积金。
报名地点：邮政储蓄银行芜湖市分行五楼人力资源部（市天门山西路24号）
联系人：曹贵雨 联系电话：0553-3872552
芜湖市选聘办
中国邮政储蓄银行芜湖市分行
二0一二年九月十三日
