根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）、安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）等文件精神和《2012年淮南市事业单位公开招聘人员公告》规定，制定2012年淮南市事业单位公开招聘人员卫生类专业测试工作方案：
一、工作原则
专业测试工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《2012年淮南市事业单位公开招聘人员公告》等文件规定的程序、方法和要求，市委组织部、市人社局统一组织专业测试工作，市纪委（监察局）对专业测试全过程进行监督，市人社局会同市卫生局具体组织实施。专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则；坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合；坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、专业测试时间、地点
时间：2012年9月1日（星期六）
地点：淮南卫生学校主教学楼
领取《专业测试通知书》时间、地点另行通知。
三、专业测试组织
（一）专业测试的组织：专业测试工作在市委组织部、市人社局统一指导下，由市人社局会同市卫生局负责组织实施。
（二）按专业类别的不同分别组建考官组，每一考官组由5名考官组成，其中设主考1名、副主考1名，异地考官人数不低于考官总人数的60%。
（三）每个专业测试考场内设有计分计时员和考风考纪监督员等工作人员。考风考纪监督员由市纪委（监察局）工作人员担任；计分计时员和考生侯考室工作人员由市人社局、市卫生局选派办事公道、原则性强的同志担任。
（四）实施回避制度。参加专业测试人员按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》规定的回避范围实行回避。
四、专业测试程序
专业测试主要考核考生的专业理论知识及能力，采取口试作答方式，护理岗位增加实践能力操作项目（考生需自带护士服、护士帽）。专业测试满分为100分。
（一）专业测试人员的报到、抽签排序：参加专业测试的考生须持本人笔试准考证、专业测试通知书、身份证，按专业测试通知书所通知的时间到指定地点报到，并按《考生须知》的要求，接受工作人员的统一封闭管理，考生采取抽签的办法确定参加专业测试的顺序。
（二）专业测试实施的方式。考生由引导员引导进入考场后，考风考纪监督员核查考生身份。专业测试由主考官主持，考试由主考主持。主考或副主考根据专业测试题本内容对考生提问，通过考生在规定时间内的回答来测试其所具备的综合素质、专业水平和工作能力（护理类增加实践能力操作项目）。每名考生的专业测试时间为15分钟。参加完专业测试的考生不得再进入候考室。
（四）成绩的评定。每位考官根据考生的答题（实践操作能力）情况，按照评分标准，现场独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。专业测试的计分方法为：对5名考官评出的分数相加后，除以考官人数所得出的平均分数（按“四舍五入”方法保留2位小数），即为该报考人员的专业测试成绩。专业测试成绩现场公布。
五、确定拟聘用人员名单
根据报考人员的总成绩（笔试成绩和专业测试成绩按6︰4权重后之和），按招聘岗位数1︰1的比例，从高分到低分等额确定拟体检、考察人员名单（考试总成绩相同的，按笔试成绩、《专业知识》成绩高低顺序排序）。考试成绩和拟体检、考察人员名单于9月4日至9月10日在淮南市人力资源和社会保障局网（www.hnhrss.gov.cn）、淮南人事考试网（www.hnpta.com）、淮南人事人才网（www.hnhr.cn）公布。
六、监督
成立2012年淮南市事业单位公开招聘人员卫生专业测试工作监督领导小组。监督领导小组由市纪委（市监察局）、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫生局纪检监察人员组成，负责监督专业测试工作，自觉接受社会各方面的监督，对专业测试工作中出现的违规违纪问题，按照有关规定进行严肃处理。
监督电话：6678153（市人社局）
6675151（市卫生局）
政策咨询电话： 6674831（市卫生局）
6664251（市人社局） 
 
 
中共淮南市委组织部
淮南市人力资源和社会保障局
淮南市卫生局
                          二〇一二年八月十日