安徽省半汤温泉疗养院2012年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发〈2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115号）规定和相关要求，并结合安徽省半汤温泉疗养院工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：

一、资格复审

根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3比例确定参加专业测试人员名单（名单、成绩附后），并进行资格复审。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试zui低控制分数线之上，下同）。

对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

二、专业测试

（一）专业测试方式

专业测试采用专业笔试的方式进行。主要测试各岗位应聘人员的专业基础知识及分析、解决实际问题的能力，时间120分钟，满分为100分。

（二）专业测试时间和地点

1、专业测试时间：定于2012年7月19日进行，时间为8:30-10：30。考生请于当日晨8：00前到安徽省半汤温泉疗养院人事科报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

2、参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。

3、专业测试地点设在颐养楼会议室（巢湖市泮汤汤山路92号省干部疗养院内）。

（三）专业测试成绩

如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，提前设定专业测试zui低分数线为60分。对专业测试成绩未达到zui低分数线的考生，不予进入考察和体检。

应聘人员考试zui终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。

应聘者专业测试成绩和考试zui终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省卫生厅网站公布。

（四）考察体检

根据招聘计划数和应聘人员考试zui终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

对考察合格的人员统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检zui终结果公示结束，不再递补。

（五）签约聘用

对考察、体检合格者，由安徽省半汤温泉疗养院确定拟聘人员，在安徽省卫生厅网站上公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省卫生厅审核后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定试行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

三、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和省卫生厅的指导监督下，由安徽省半汤温泉疗养院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省卫生厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0565——2356311

监督电话：0551——2998020

二〇一二年七月三日