因工作需要，经滁州市房地产管理局批准，市安居中心拟公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

本着公开、公正、平等、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、拟招聘岗位及人数

（一）施工现场管理人员2名；

（二）电力工程及管理人员1名；

（三）工程造价管理人员1名；

（四）财务人员1名。

三、招聘条件

（一）年龄在35周岁以下（即：1977年7月5日以后出生），具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁。

（二）施工现场管理人员具有全日制本科及以上学历，土木工程（工民建）专业毕业，助理工程师及以上专业技术资格，且具有从事本专业三年以上工作经历；电力工程及管理人员具有全日制本科以上学历，电力工程或电气工程相关专业毕业，助理工程师及以上专业技术资格，且具有从事本专业三年以上工作经历；工程造价管理人员具有全日制大专及以上学历，工程造价管理专业毕业，有造价员证书，且具有从事本专业三年以上工作经历；财务人员具有全日制本科以上学历，财务管理及相关专业毕业，助理会计师及以上专业技术资格，且具有从事本专业三年以上工作经历。

（三）遵纪守法、身体健康、吃苦耐劳、品行端正，业务素质好、沟通协调能力强。

（四）有下列情形之一的，不予报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的公职人员；

2、有违法、违纪行为，正被立案审查的；

3、其他不宜参加招聘的情况。

四、招聘方法和程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2012年6月27日－7月9日，上午８：00－12：00，下午2：30－6：30。

2、报名地点：龙蟠大道109号房产商务大厦八楼（市安居中心办公室）。

3、联系人：戴薇、何剑

联系电话：0550–3011759、3013451（节假日有人值班）

4、报名要求：应聘人员需提供身份证、符合岗位要求的学历证书、资格证书、工作经历证明等材料（以上材料需原件及复印件）及近期2寸免冠彩色照片3张。

5、报考岗位及资格审查：每人限报一个岗位，我中心将对登记的应聘人员进行资格审查，符合条件的，参加笔试，如发现有弄虚作假取得报名资格的，立即取消考试资格。

报名截止后，招聘岗位人数与报名人数的比例不低于1：3，不足比例的，取消该岗位招聘。

（二）考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式。

1、笔试：分值100分，专业知识占60分，综合知识占40分。考试安排在7月下旬，具体时间、地点另行通知。

2、面试：分值100分。依笔试成绩，按1：2的比例，从高分到低分确定面试人员，zui后一名如有笔试成绩相同的考生，一并进入面试。面试时间、地点另行通知。

3、综合成绩计算：综合成绩满分为100分，由笔试成绩、面试成绩分别按60%和40%的比例合成。

（三）体检

按照每个岗位招聘人数1：1的比例，依综合成绩从高分到低分（如成绩相同，按笔试成绩高低顺序排序）确定体检人选。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行，因体检不合格产生缺额的，按招聘岗位考试总成绩排名递补一次。

（四）考察和公示

市安居中心组织对体检合格的应聘人员进行考察，考察期间，对考察对象进行公示，公示期为7天，对考察不合格或公示中发现不符合要求产生缺额的，按总成绩排名再递补一次。

七、聘用及待遇

对被录用人员实行短期聘用制，聘期二年，聘用期满后，视安居中心具体工作需要及聘用人员聘期内的工作表现决定是否续聘。被录用者试用期3个月，试用期满后，经考察考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被录用人员采取固定工资的方式，施工现场管理人员、电力工程及管理人员和财务人员具有硕士研究生学历的，月薪5200元，重点本科（指国家“211工程”范围内院校）的，月薪4500元，普通本科的，月薪3800元；工程造价管理人员具有重点本科（指国家“211工程”范围内院校）学历的，月薪5200元，普通本科的，月薪4500元，大专学历的，月薪3800元。以上工资标准同时适用于试用期。所有岗位除月薪之外，不再另行发放其他任何福利费、加班费、奖金等。市安居中心按照规定给聘用人员办理养老、医疗、失业保险，但费用（包括单位及个人缴纳部分）从工资中扣除。

                                   二O一二年六月二十日