一、资格复审

    (一) 确定参加资格复审的人员

    根据笔试统考成绩，各专业按1：3的比例，从高分到低分确定进入资格复审的人员（名单附后）。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

    (二)资格复审时间和地点

    时间：2012年6月28日——至29日，上午8：30-11：30，下午15：00-17：30，逾期视为自动放弃。

    地点：安徽省特殊教育中专学校（地址：合肥市北二环路与龙灯路交叉口，乘155、159、109、15、126路公交车转157路公交车至四里河站下）。

    联系电话：0551-5191427

    (三)资格复审要求

    1、应聘人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、岗位规定要求的相关证书（证件）原件、工作经历证明和报名资格审查表等材料的原件及复印件各1份。

    2、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元收取专业测试费用。

    3、对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

    二、专业测试

    (一)专业测试方式

    1、试讲。分不同岗位进行。考生随机抽取给定教材教学内容，封闭式备课60分钟。考生根据所写教案，进行20分钟无生授课。主要考查考生掌握教学内容、把握驾驭教材、实现教学目的、运用教学方法的能力及教学效果等。

    2、答辩。考生试讲结束后，考官对其提出有关问题，考生进行15分钟答辩。主要考查应聘人员综合素质能力，包括：综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、专业理论素养及潜能等。

    300603岗位考生不参加备课试讲，进行90分钟书面特殊职业教育教学理论和管理知识书面考试，考试后进入答辩环节。

   (二)专业测试时间和地点

    1、专业测试时间：拟定于2012年7月上旬，具体时间另行通知。

    2、参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位种类，于专业测试当天以抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

    3、专业测试地点：安徽省特殊教育中专学校。

    （三）考官构成

    根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官4人。试讲答辩成绩当场评定并公布。

     (四)专业测试内容

    1、计算机相关专业（300592）：《Java程序设计》等。

    2、计算机相关专业（300593）：《计算机网络与通讯》等。

    3、计算机科学与技术（300594）：《Photoshop》等。

    4、服装设计与工程（300595）：《服装制作工艺》等。

    5、工艺美术（300596）：《陶艺设计与制作》等。

    6、针灸推拿学（300597）：《按摩学基础》等。

    7、口腔医学（300598）：《口腔修复学》等。

    8、艺术设计（300599）：《3dsMax》等。

    9、应用心理学（300600）：《心理健康》等。

    10、英语（300601）：《英语》等。

    11、专业不限（300602）：《舞蹈基本功训练》等。

    12、工科类专业（300603）：特殊教育和职业教育教学理论及管理知识等。
    三、成绩合成

    1、专业测试成绩合成

    (1) 300592、300593、300594、300595、300596、300597、300598、 300599、300600、300601 、300602 职位的专业测试成绩按试讲成绩65%、答辩成绩35%的比例合成。
(2) 300603职位的专业测试成绩按笔试成绩60%、答辩成绩40%的比例合成。

   进入专业测试人员与岗位招聘数比例低于3:1的，以参加当日同一类专业测试方式考生的平均分数确定该岗位专业测试的zui低分数线；仅有1人参加专业测试的招聘岗位，其专业测试zui低分数线为70分。对专业测试成绩未达到zui低分数线的考生，不予进入考察和体检。

    2、总成绩合成

    总成绩=笔试成绩×35%＋专业测试成绩×65%。

    考试成绩在考试结束后10个工作日内公布。

    四、考察和体检

    根据考生合成后的考试zui终成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加考察、体检人员。

    考察主要考核应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况。

    对考察合格人员，由安徽省特殊教育中专学校在省残联指导下，统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补。

    五、签约聘用

    对考察、体检合格者，经省特殊教育中专学校研究，报省残联，确定为拟聘人员，在安徽省残疾人联合会网站上公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经安徽省残疾人联合会审查后，报省委组织部核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

    六、组织领导与监督

    在省委组织部的指导与监督下，省残联成立安徽省特殊教育中专学校招聘工作人员领导小组，按照人事考试规则和保密、回避等规定负责统一领导和组织实施招聘人员专业测试工作。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。省残联纪检（机关党委）部门全程参与并监督，同时接受社会和有关部门的监督。

    联系电话：0551-5191427

    监督电话：0551-2609436，2999461

二○一二年六月二十一日