面试经验:你不得不知的评分标准
发布时间:2018.07.05  浏览次数:14851次   来源:尚邦公考

  2018年非乡镇公务员省考面试即将开始,这里给大家分享一些公务员面试面试的经验,以及如何取得高分的技巧。

  公务员面试的总成绩是100分。在面试考场上,考生会看到《面试成绩评分表》,对于面试的评分标准作了比较明确的规定。公务员面试评分标准包括举止礼仪、应变能力、个性稳定人际交往能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力以及理论素养和政策水平。

  这几点能力对于考生来说都比较重要,大家要着重进行培养的是语言表达能力和思维能力,因为这是最直观地让考官了解你的部分。下面本文将一一为大家进行分析。

  一、举止礼仪

  主要包括着装和言谈举止两部分。公务员面试对于着装没有具体的要求,只要端庄大方就好,但保险起见大家最好还是穿正装。在言谈举止上注意避免过于啰嗦或不够文雅的口头禅,也要避免多余的小动作。大家在进入面试考场上要注意先站定,和考官鞠躬问好以后再入座。

  二、应变能力和个性稳定

  考察考生的应变能力,很有可能会给考生一道应变类型的题目,比如你在执行工作的过程中情况发生变化该如何处理。也有可能当你在答完一道面试题目后,考官追加了一个你没有准备过的问题。这时就需要考生保持清醒的头脑,保持思维的灵敏度,沉着应对。

  三、人际交往能力和组织协调能力

  人际交往能力和组织协调能力是密不可分的,公务员作为国家公务人员在日常生活工作中,与上下级沟通工作、进行工作上的合作以及和群众进行沟通、以解决群众的问题等,都需要具备良好的人际交往能力和组织协调能力。

  四、语言表达能力

  对于语言表达能力的提升,主要应该在提升语言的准确性、简练性、流畅性以及生动性上入手。首先对考官的问题应该有个准确的理解,然后对自己的答案进行提炼。在答案的表述中,考生可以适当加以语气加重、停顿等,帮助考官更好地理解自己所表达的意思。

  五、综合分析思维能力

  综合分析能力对于考生来说可以说是重中之重。如果不具备成熟的综合分析能力,那么也就无法准确了解面试问题的题干、问题的目的,也就无法从准确地角度来进行全面解答。考生在日常的模拟练习中,要着重提高自己观察问题要点的能力,在作案中注意自己答案的严密性、条理性以及完整性。

  六、理论素养和政策水平

  公务员面试中的理论素养和政策水平,考察的是考生对理论的理解程度,对理论的实际运用能力。这就要求考生在备考时期对理论内容进行更多的了解,以便于更灵活地将其运用在解题过程中。考生可以多关注一些时政热点,以及官媒的评论文章等。

  以上就是小编给大家带来的公务员面试经验分享以及面试评分标准的相关内容,希望对准备参加面试的考生带来帮助。以上六个方面的内容,希望大家在平时的积累和练习中有意识地进行提高,以帮助大家在面试考场上更有实力和信心。

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