据日照市人力资源与社会保障局公务员管理办公室工作人员介绍，公务员招考笔试zui低合格分数线为综合折算分55分，受今年试题相对简单的影响，比去年上调五分。

　　乡镇机关职位按照申论、行政职业能力测验分别占70%和30%的比例计算，非公安类市县(区)直单位按照申论、行政职业能力测验各占50%的比例计算，公安类职位按照申论、行政职业能力测验、公安基础知识分别占35%、35%比例计算，采用百分制计算总成绩。

　　该工作人员说，公务员岗位招聘10人以下的，考录比为1:3。岗位招聘10至13人的，进入面试的人数为28人；岗位招聘超过14人的，考录比为1:2。

　　据了解，此次公务员考试zui高分是79.52分，是日照市经济与信息化委员会的电力管理岗位。zui低分是57.15分，是日照市东港区森林公安局的公安专业职位。

　　另外，进入面试的考生需于2012年5月11日前，按照招考简章要求携带有关材料，报考区县职位的到各区县人力资源和社会保障局、报考市直部门(含垂直管理系统)的到各招考部门进行资格审查并领取面试通知单。