宿州市粮食局招聘工作人员2名

　　宿州市粮食局计划招聘机关工作人员2名，工作岗位为粮食安全监管，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘工作人员2名。其中，文秘工作、财会工作人员各1名。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1、遵守宪法和法律，具有岗位所需要的政治素养;

　　2、具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强;

　　3、身体健康，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，能胜任岗位工作;

　　4、财会工作人员要求是财会相关专业，具有会计从业资格证的可放宽到大专学历;文秘工作人员要求是中文相关专业。(具有相关岗位工作经验两年以上，或具一定的写作功底，在市级以上报刊等发表文章的人员，面试时予以加分;发表文章五篇以上的学历可以放宽到大专。需如实提供相关材料。)

　　5、要求年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、初选、面试、体检、试用期、签订正式聘用合同等步骤进行。

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间地点：2017年2月6日至2月10日，每天8:30-12：00，14：30-17：00

　　现场报名地点：宿州市粮食局办公室(宿州市胜利东路50号市粮食局办公楼四楼)

　　电话：0557-3090693

　　1、报名时，报考人员需如实提供有效居民身份证、学历证书、学位证书的原件和复印件。

　　2、报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，填写《宿州市粮食局聘用人员报名资格审查表》(附件，可自行下载填写)，提交一寸近期正面免冠灰底彩色照片4张。

　　(二)初选

　　市粮食局成立由分管负责人、监察室、办公室等相关科室人员组成初选小组，根据考生提供的资料信息进行综合评价，确定进入面试人员名单并在市粮食局网站公布。

　　(三)面试

　　1、面试时间、地点将在市粮食局网站公布，同时采取电话通知的形式告知考生，请考生保持通讯畅通。

　　2、面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合岗位工作特点，侧重考察考生的专业知识、文字写作知识，以及应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

　　3、面试成绩将在市粮食局网站上公布。

　　(四)体检

　　根据面试结果，综合确定体检人选。经体检，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按综合条件等额递补。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检项目进行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检合格确定为拟聘用人员。

　　(五)考察

　　市粮食局成立由分管负责人、机关科室人员参加的考察小组，对体检合格人员进行考察(参照事业单位录用人员有关程序)，考察结果上报局党组。

　　(六)试用期

　　通过公示无异议的应聘人员实行3个月的试用考核期。考核期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察。

　　(七)聘用

　　试用期满经考察考核合格的，同招聘对象正式签订聘用合同，3年一聘。在聘用期内有违纪违法的、不胜任工作或严重违反管理制度的，将给予解聘。

　　一经聘用，按有关规定办理社保相关手续，工资待遇不低于2000元每月。