2017年国考面试指导:如何着手准备更有效
发布时间:2016.12.31  浏览次数:5467次   来源:尚邦公考

  从面试形式上看:

  国考面试有结构化面试、无领导小组讨论,当然除了银行等相关岗位采用无领导小组讨论,绝大多数岗位采用的还是最传统的结构化面试。

  从面试题型上看:

  国考面试涵盖社会现象、组织管理、应急应变、人际沟通、自我认知、情景模拟、观点题、漫画题、演讲题、材料分析题等方方面面。而国考面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、沟通应变能力、言语表达能力以及服务意识与技巧。除银监会、证监会、外交部等特殊部门以外,基本不涉及自我认知及职位的匹配类题目。所以考生应该重点准备综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等几大类常规题目。

  从面试命题特点上看:

  由于每个系统命题统一,但考生又有着不同的专业背景,所以迄今为止,公务员面试总体上去专业化的。但是与统一命题的省考而言,国考面对相对专业性更强一点。比如国税、海事、统计局、出入境检验检疫、铁路公安等不同系统在试题的命制上,就体现了一定的行业特点,虽然专业性依然不太强。

  例如,出入境检验检疫面试题:狗的嗅觉灵敏,是人类嗅觉的几十万倍,因此许多地方检验检疫使用检疫犬,但又专家提出异议,认为检疫还需要靠人员和设备,请问你怎么看?

  统计局调查队面试题:针对材料,老周提到的群众感知实际数据和调查数据有差距的情况,你怎么看?

  当然,绝大部分国考面试题还是去专业化的。即使个别岗位出现专业性题目,其介入程度也不会很深,毕竟还是以结构化面试为主。所以考生只需了解相关岗位的专业背景常识即可,这样也能体现对岗位的重视和对未来工作的负责。

  从面试综合素质来看:

  公务员面试需要考生有一定的社会素养,能够站在政府的角度给发展中的国家提出一些自己独特的见解。而这需要考生有一定的储备,尤其刚出校门的大学生,对于社会上一些现象的把握还不够到位。这需要考生做好一定的储备工作,才能在考场中应答自如。在此建议广大考生,多浏览主流媒体,尤其多看评论,有利于拓宽自身的思维。同时多留心领导人讲话,多看相关政府工作报告,对于国家大事时时刻刻关心,体现社会人的责任担当。



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