2017年国家公务员面试备考：海事局面试特点及考情分析

　　一、海事局面试基本情况介绍

　　面试形式：结构化面试。2015年长江海事局为材料题，其他海事局为普通结构化。

　　面试题量：2013——2015年，各海事局统一为一天一套题目。2015年长江海事局每套5道题，其他海事局每套4道。

　　面试时长：2015年长江海事局非材料题答题时间25分钟，场外看材料10分钟，场内答题时间20分钟。其他海事局答题时间为20分钟。

　　考查方式：2015年长江海事局：非材料题场内没有题本，考官读题，提供纸笔，7、8日两天第五题小材料单独提供;材料题场外看材料，允许做标记，材料可以带进考场，考官读题。其他海事局：场内没有题本，考官读题，有纸和笔。考试结束后当场出分。

　　总成绩计算方式综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%。

　　二、海事局面试试题特点分析

　　(1)命题方向上，综合能力与专业能力并重。2015年长江海事局面试跟随统考题目，不具有海事特色，其他海事局结合海事部门工作进行单独命题。

　　(2)考查能力上，整体趋于稳定。能力考查方面，近三年海事局面试中侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际沟通能力的考查。而几乎没有出现过对求职动机与拟任职位匹配性的考查。

　　(3)题目顺序有所调整。2012—2014年题目的顺序往往都是第一题为综合分析，第二题为计划组织，第三题为情景应变，第四题为人际沟通。2015年长江海事局统考题基本上遵循常规出题顺序，其他海事局单独命题中，题目常规顺序被打乱，前两道题往往是计划组织和人际沟通，三、四题为综合分析和情景应变。