中国电信集团公司销售及渠道拓展事业部招聘公告

　　招聘单位：中国电信集团公司

　　招聘部门：销售及渠道拓展事业部

　　招聘类型：内部、社会招聘

　　项目描述

　　为进一步推进中国电信集团销售及渠道拓展工作，促进用户价值与规模双提升，集团公司销售及渠道拓展事业部面向集团内部和北京地区公开招聘项目经理。

　　一、公开招聘岗位

　　1.招聘岗位(共计4人)：

　　(1)综合管理部 综合事务和人力资源 项目经理(招聘人数：1人);

　　(2)渠道拓展管理部 渠道规划 项目经理(招聘人数：1人);

　　(3)专营渠道运营部 门店运营 项目经理(招聘人数：1人);

　　(4)运营支撑管理部 生产运营支撑 项目经理(招聘人数：1人)。

　　岗位职责、任职条件等详见岗位说明书。

　　2.工作地点：北京。

　　二、招聘范围

　　以上岗位面向社会(限北京地区)和中国电信集团公开招聘。

　　三、招聘要求

　　1.具有全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有三年以上工作经历，相关岗位工作经验2年及以上;

　　3.身体健康，年龄在35周岁以下(1981年10月1日后出生)，经考察相关岗位业绩优秀者适度放宽。

　　四、报名时间

　　2016年10月12日至2016年10月30日18：00。

　　五、报名方式

　　1.请登录中国电信集团公司网站：www.chinatelecom.com.cn/jobs/，进入招贤纳士栏目，按照网站应聘界面提示如实填写简历资料，提交成功后，系统将自动生成《中国电信集团公司岗位招聘报名表》;

　　2.网站技术支持电话： 13370166218。

　　六、其他说明

　　1.每名应聘人员仅可应聘1个岗位;

　　2.应聘人员报名时请标注应聘岗位名称，并在报名表中说明"是否服从分配";

　　3.应聘人员如获得相关专业职业技能认证资质(如计算机等级考试等)，请在报名时在"专业特长"栏目中进行填写;

　　4.录取时将根据应聘人员工作能力、工作经历和工作年限等确定岗位级别;

　　5.本次招聘录用人员，中国电信集团公司不承诺解决进京户口。

　招聘岗位

　　综合管理部综合事务和人力资源项目经理

　　招聘单位：中国电信集团公司

　　招聘部门：销售及渠道拓展事业部

　　招聘类型：内部、社会招聘

　　岗位类型：管理类

　　工作地点：北京 招聘人数：1

　　发布时间：2016-10-11 07:06 应聘截止时间：2016-10-30 18:00

　　岗位职责：

　　1.负责事业部重要文件、综合性材料的撰写。

　　2.负责事业部员工岗位管理，编写各类岗位说明书。组织开展事业部的人员招聘和年度岗位晋升工作。

　　3.负责事业部员工劳动合同管理、档案管理、人员信息管理。组织事业部员工培训，包括制定计划、组织实施。

　　4.负责事业部员工绩效考核工作，整理分析考核数据，建立员工业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助开展员工评价工作。

　　5.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.具备良好的职业道德和严谨的工作作风，有突出的创新意识、团队意识及较强的组织协调能力、公文写作能力。

　　2.全日制大学本科及以上学历，人力资源、通信技术、市场营销、行政管理相关专业毕业，具有3年以上工作经验。身体健康，年龄在35周岁以下。具有2年以上人力资源工作经验的优先。

　　渠道拓展管理部渠道规划项目经理

　　招聘单位：中国电信集团公司

　　招聘部门：销售及渠道拓展事业部

　　招聘类型：内部、社会招聘

　　岗位类型：其他

　　工作地点：北京 招聘人数：1

　　发布时间：2016-10-11 07:06 应聘截止时间：2016-10-30 18:00

　　岗位职责：

　　1.组织各省公司落地实施集团公司渠道规划要求。

　　2.跟踪各省公司渠道拓展情况，分析拓展效果，解决存在的问题。

　　3.协调完善渠道拓展中的政策、流程等重点工作，促进拓展网点的效能提升。

　　4.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.具备良好的职业道德和严谨的工作作风，有突出的创新意识、团队意识及较强的组织协调能力、公文写作能力。

　　2.善于沟通，有较强的工作抗压能力、数理分析和归纳能力。

　　3.全日制大学本科及以上学历，通信技术、市场营销、工商管理相关专业毕业;具有3年以上通信或零售行业工作经验。身体健康，年龄在35周岁以下。

　　专营渠道运营部门店运营项目经理

　　招聘单位：中国电信集团公司

　　招聘部门：销售及渠道拓展事业部

　　招聘类型：内部、社会招聘

　　岗位类型：其他

　　工作地点：北京 招聘人数：1

　　发布时间：2016-10-11 07:06 应聘截止时间：2016-10-30 18:00

　　岗位职责：

　　1.负责专营渠道门店专业化运营，优化门店分类分级，制定专营渠道布局规划，推进倒三角支撑，不断提升全国门店运营效能。

　　2.制定门店分类运营标准及规范，包括门店布局、展陈、动线、服务、体验、宣传等，并对各省做好专业化指导和支撑。

　　3.对门店运营情况进行监控，跟踪推进门店集约活动的落实执行;推进全国门店运营管理团队及店长、店员队伍建设和能力提升。

　　4.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.具备良好的职业道德和严谨的工作作风，有突出的创新意识、团队意识及较强的组织协调能力、公文写作能力。

　　2.熟悉实体渠道运营管理体系，掌握通信行业渠道管理、业务管理相关知识、方法和流程。

　　3.全日制大学本科及以上学历，通信技术、市场营销、工商管理相关专业毕业;具有3年以上工作经验。身体健康，年龄在35周岁以下。有通信行业门店运营管理相关经验优先。

　　运营支撑管理部生产运营支撑项目经理

　　招聘单位：中国电信集团公司

　　招聘部门：销售及渠道拓展事业部

　　招聘类型：内部、社会招聘

　　岗位类型：其他

　　工作地点：北京 招聘人数：1

　　发布时间：2016-10-11 07:06 应聘截止时间：2016-10-30 18:00

　　岗位职责：

　　1.负责实体渠道运营支撑管理需求调研，制定集约化渠道门户、渠道合作系统等IT需求，提出功能模块迭代升级开发方案。

　　2.推进集约化系统和互联网化销售管理工具的开发、功能测试、上线，开展推广应用工作。

　　3.指导省公司对渠道视图基础信息的日常监控和动态维护，推进渠道视图与生产系统的联接和信息共享。

　　4.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.具备良好的职业道德和严谨的工作作风，有突出的创新意识、团队意识及较强的组织协调能力、公文写作能力。

　　2.掌握渠道管理、计算机管理等基本理论和相关知识，熟悉电信业务;熟悉CRM系统和计费结算系统的运营、IT系统和互联网工具开发建设等工作。

　　3.全日制大学本科及以上学历，三年以上相关工作经验。身体健康，年龄在35周岁以下。德才兼备、有发展潜力的优秀人才，相关条件可适当放宽。