2011重庆遴选公务员面试真题

    1.现在的年轻干部急功近利，心烦气躁，什么导致这些问题?怎么克服?

    2、正职领导和副职领导对交待你做的一项工作有分歧，你如何处理。
　　3.假如你是名市局干部，一天领导安排你组织一个发言小组，同时又接到上级的政治学习培训任务，你将怎么办?
　　4、组织一次唱红歌的比赛活动。
　　5、应该按照群众团体的章程进行选举的群众团体主要负责人，在党内没有按照干部管理权限考察审批之前，就在代表大会上进行了选举。如果遇到这种情况你将如何处理?
　　6、调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中在有虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题?
　 7、某单位在党委研究干部时，有的领导临时提出建议提拔一名干部.多数同志对这名干部都不了解，不好表态，也有个别同志提出不同意见。遇到这种情况，组织部门参加会议的同志应该怎么办?
　  8、调查发现，有的党委领导班子中，书记与部分委员之间关系不够融洽，影响了班子团结。对这个问题，你认为应当怎样去解决?
　　9、选拔干部要注重政绩，在考察使用干部时，你认为应如何客观、公正地评价干部的政绩?
　  10、某党委一名领导成员.对领导班子集体研究确定的某项决策有不同意见，因而不去认真贯彻执行。对这个情况，你认为应当如何处理?
　　11、从调查情况看，少数党组织领导班子缺乏凝聚力，一个重要原因是主要负责同志民主作风差，重大问题个人说了算。如何解决这个问题，你谈谈自己的看法。