面试是一种经过精心设计，在特定场景下，评价者与被评价者双方面对面的观察、交流的互动可控的测评形式，是评价者通过双向沟通来了解面试对象的素质状况、能力特征以及应聘动机的一种人员考试技术。以下就来看看公务员面试技巧及注意事项。

　　一、注重服装礼仪，做到庄重得体

　　公务员面试不同于综艺节目的选拔，也不同于出席宴会晚会，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。男考生zui好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋zui好选择黑色;女考生zui好选择与肤色能够配的起来的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色搭配好。另外，男女考生的发型一定要注意，不要做成奇形怪状，具体做法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型，给人一种落落大方的感觉。

　　二、面试答题应遵循的原则

　　1.紧扣试题要求答题;

　　2.实事求是回答问题;

　　3.观点要明确;

　　4.答题要简明扼要;

　　5.要时时体现文明礼貌素质;

　　6.随机应变，化被动为主动展现自我。

　　三、注重积累

　　公务员在日常工作中会遇到很多计划性、组织性、协调性的事件。比如组织一场晚会，组织一次旅游，组织一次演讲，等等。因此计划组织协调能力是公务员的必备能力之一。

　　作为公务员来说，在平常工作中会碰到很多突发事故，因此公务员面试中很注重应变能力，这跟八大测评要素中的情绪控制能力很像。即给你一个非常突然的问题，让你瞬间解决，这就是能力的体现。

　　四、找准定位，回答问题要条理清晰、切中要害

　　公务员面试不同于一般的企业单位的招聘面试，问题都是针对考生即将负责的职位设置的，因此，考生一定要找准自己的位置。要清醒地意识到自己是站在公务员的位置上去处理具体的问题，而不是评论员或其他角色。认真总结回答问题的规律性，注意问题答案的可操作性。在回答问题时，要注意运用一分为二的观点去解析，话题能够放得出去，也要能收得回来，以避免在考官追问时，出现无法自圆其说的尴尬场面。